陈博士您好！我原先有欧盟长期居留，是6月20号递手续申请红白红卡，7月13号红白红卡给我了，居留卡上时间开始就是6月20号，到期明年6月19号.来店里上班后，7月19开始报的税，bruto2916欧，但是他们告诉我每年的11月和5月店里关门度假，这样我算算报税只有8个多月，明年6月19号时间到，报税只到4月底，5月份肯定要递延居留手续了，因为到6月递的话没有5月份报税单啊，我记得您说过要10个月的报税单，才会给你红白红卡plus,像我这样情况怎么办，明年到时候会给我高级红白红卡吗？谢谢
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陈博士您好！我原先有欧盟长期居留，是6月20号递手续申请红白红卡，7月13号红白红卡给我了，居留卡上时间开始就是6月20号，到期明年6月19号.来店里上班后，7月19开始报的税，bruto2916欧，但是他们告诉我每年的11月和5月店里关门度假，这样我算算报税只有8个多月，明年6月19号时间到，报税只到4月底，5月份肯定要递延居留手续了，因为到6月递的话没有5月份报税单啊，我记得您说过要10个月的报税单，才会给你红白红卡plus,像我这样情况怎么办，明年到时候会给我高级红白红卡吗？谢谢
就算店里关门度假，税也是一直报着的啊？还是你的老板和你声明会断税？奥地利劳工制度是发14月工资，25天带薪休假就是5个星期带薪假期（红日：公共假期不包括在内）.....照理来说如果是跟着正规制度，明年你就可以申请红白红卡➕了....到五月份就超过10个月了....除非是你老板不理会这些，断了你的税，那么你的居留就在延签是就会出现一些问题........因为老外公司里一定不会断税了，过几个星期又在上税，那么那些度假和圣诞度假金要如何计算...算不好搞不好又要被劳工告上劳工局..........
我算过了，一直报税时间刚刚好，断了11月和5月就8个多月，中国餐馆谁管你啊，上班有工资，没有上班都没有钱的
这就是中国餐馆的制度，可是当初他在申请你互用你的时候，劳工法律哪里就规定最低工资2916Brutto，还必须包括Sonderzahlungen .就是所谓的度假金和圣诞金，一次解除赔赔偿金等等.....包括25天的带薪休假....在11月份刚刚好就是发圣诞金的月份....如果老板不跟着签合同时规定的奥地利劳工法律制度行事，恐怕如果你遇到一个刁难又对移民和劳工法很熟悉的签证官员，那么就比较麻烦了！还又在12个月里必须要10个月的保税收入达致红白红卡的税收要求，才有条件申请红白红卡➕..有了红白红卡➕就可以自由进入劳工市场，就不需要靠你老板了....
类似的问题我也遇到过，没有满10个月报税，被赶回中国，然后再次申请出来，还是红白红卡开始，浪费一年高报税，还得回国心急如焚的等待，很痛苦！所以你还是早做打算！
关门度假，应该报税不中断。引用:
作者: 1982
x谢谢陈博士，到时候和老板商量，钱自己交，只能这样了