我外派过几年,但是之前已经入籍,情况不能做参考
如果半年后,这边合同得以保留,不需要转成中国的本地合同,应该公司还是会继续在奥上社会保险,只是工资税转为在中国缴纳
如果如此,则没有大影响. 但稳妥的话,还是先到有关部门咨询确定一下 社会保险在奥的缴纳可以作为自己和家人将来继续在奥生活的凭证,如此的话,也许在外常驻按长期出差计算,也可以纳入在奥总的工作年限.则不影响入籍和居留.
最关键因素是, 公司是否帮你继续上社会保险给奥,如是,你的家人 居留无问题,而你的未来居留或入籍申请也不应该有大碍
至于汇人民币 进来,外籍工作人员定期都有额度可以把人民币汇回奥,但我不怎么理解的是,这样一来,你的薪水似乎是在中国按人民币发放,你的合同BASE究竟在哪里,这与一般EXPAT不完全一样
书签