有个派驻问题 拜托陈博士

[wero]

外派中国2年，中国国籍 奥地利长居
毛工资奥地利侧XXXX欧每年 NETTO为YYYY欧 合同和公司的中国分公司签约

1 这个奥地利的税后净工资（YYYY欧）是否在中国还要交税 或者 是否可以不在奥国交税
2 如果人事部认为也要在奥国交 ，那么奥国已经上的部分是否将来可以在奥国通过AUSGLEICH退回

以上麻烦陈博士帮忙看看 是不是要交2次税

下面附HR的邮件

anbei sende ich Ihnen unser Angebot für einen Anstellungsvertrag bei XXX AG (CHINA) Ltd.

Die beigefügte Nettokalkulation in € dient als Basis für das lokale Bruttogehalt in RMB. Zusätzlich werden die im Kalkulationsblatt angeführten Zusatzelemente im chinesischen Anstellungsvertrag verankert.....


下面是附属PDF附件

Basic salary (14 p.a.) € XXXX
+ Overtime lump sum 20h (12 p.a.) € XXX
+ Assignment allowance (14 p.a.) € XXX
= gross income EUR / month € XXXX
= gross income EUR / year € XXXX
= net income EUR / year € XXXX
Additional elements of the employment contract: single

[wero]

主要是 Die beigefügte Nettokalkulation in € dient als Basis für das lokale Bruttogehalt in RMB. 这句话有点晕了 是不是交了税 还要再交啊 但查了中国和奥地利双边 似乎交了一侧就不需再交了
主要是 是这个奥地利上税后的NETTO是作为中国工资的基础BRUTTO
还是以这个NETTO为基准，按照中国税法来反推中国的BRUTTO

很晕，请帮忙解答一下

[omg]

主要是 Die beigefügte Nettokalkulation in € dient als Basis für das lokale Bruttogehalt in RMB. 这句话有点晕了 是不是交了税 还要再交啊 但查了中国和奥地利双边 似乎交了一侧就不需再交了
主要是 是这个奥地利上税后的NETTO是作为中国工资的基础BRUTTO
还是以这个NETTO为基准，按照中国税法来反推中国的BRUTTO

很晕，请帮忙解答一下

我的经验是，在中国工作要看你公司的性质，如是公司(company),则必须在国内公司上保险（社保，五险一金）；如是代表处（representative）,则必须在挂靠外企人力服务中心（FESCO），总之，在国内工作，必须在国内上社保。