请问陈博士和相关知情人员,在一家公司干了超过三年以上,正常报税,现在不想干了,请问辞职是不是可以得到一笔补贴?如果有补贴,这笔钱是老板给还是保险公司给?会有多少的补贴?具体需要去哪里询问相关的事谊?
谢谢
请问陈博士和相关知情人员,在一家公司干了超过三年以上,正常报税,现在不想干了,请问辞职是不是可以得到一笔补贴?如果有补贴,这笔钱是老板给还是保险公司给?会有多少的补贴?具体需要去哪里询问相关的事谊?
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走自己的路,相信明天会更好。。。
你好!这个问题是你被老板辞的情况下才可以拿到的钱!
如果你只是3年前才开始工作的,那笔辞退金已经存入Vorsorge保险公司。难道你每年没有收到保险公司的通知信吗?
如果是老板辞工,能拿到多少钱呢?这钱是保险公司给还是老板给?
如果是协议辞工,补偿的数目会变化吗?会比老板辞工少吗?是保险公司给这笔款项?
如果是保险公司给,需要提供什么书面证明吗?(比如老板辞退证明或是协议证明什么的?)
这笔钱去哪里领?数额有多少呢?
不好意思问题比较多,这部分我们一点都不懂。
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那就是说工作了超过3年失业了(被炒鱿鱼或协议接触),可以得到一比补偿,这笔补偿会由vorsorgkasse自动寄信过来。不需要本人去登记。
如果是自己辞工,就没有这笔钱了。陈博士,您看我这样理解对吗?
那比如说工作了七八年,然后与老板协议接触雇佣关系,需要老板提供什么协议吗?
还是有点迷糊,没完全弄懂。麻烦您了。
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Abfertigung是每年都通知你的,不是解除合同后。
是怎么解除合同,全靠会计师Abmelden时,是如何填写的。但据我所知,如果没有老板特别声明,会计师一般都会填是老板解雇的。这样可以让工人领失业金和辞职金有利,因为这两笔钱都是老板每月交了的,工人领不到,老板也要不回的。
明白了,谢谢您
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