既然是在Mutterschutz期间到期，合同应该有效，而且等过了Karenz后，可以继续上班，四个星期内是不可以开除的。而且在Karenz其间应该有工龄，但是具体是多少不知道，应该不多，不过合同是限期的还是无限期的好像也有关系吧。