请问了解的人,Karenz期间如果没有工作合同的话,也可以算工龄吗?
我的合同在Mutterschutz期间到期了,等回去上班的时候自然会续签,问题是中间不上班的时间,如果没有合同就没有工龄,那我想跟老板说马上续签,然后走常规Karenzurlaub, 反正实际上他也不花钱的。。。
请问了解的人,Karenz期间如果没有工作合同的话,也可以算工龄吗?
我的合同在Mutterschutz期间到期了,等回去上班的时候自然会续签,问题是中间不上班的时间,如果没有合同就没有工龄,那我想跟老板说马上续签,然后走常规Karenzurlaub, 反正实际上他也不花钱的。。。
既然是在Mutterschutz期间到期,合同应该有效,而且等过了Karenz后,可以继续上班,四个星期内是不可以开除的。而且在Karenz其间应该有工龄,但是具体是多少不知道,应该不多,不过合同是限期的还是无限期的好像也有关系吧。
生孩子至少可以算4年工龄的。
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