请教陈博士！！

[omo]

不好意思，在这请教你关于产后上班问题，我本人在老外店里上班，都是报满税的，从2010年一月份做到2011年的6月底，在此期间的2011年的一月份怀孕了，但我还是做了6月底，7，8月请病假，后领取WOCHENGELD ，领完后我想继续在原来的地方上班，可我的老板叫我辞工，我没有做错什么，还是属于Mutterschutz的情况下，我应享有什么权利，我不想就这样随便的被他炒鱿鱼，或者可以得到补偿，或到劳动局告他们？？

[陈上伟]

是的，属于Mutterschutz阶段，在孩子满2岁前，老板不能辞你，当然，你也要随时和老板沟通信息。只要你自己不辞工，他就没有办法辞你。