请问陈博士,我的宝宝8月份出生,我选择了12+2的跟工资挂钩的模式,我听朋友说,虽然WGKK给我一年的钱,但是我有权利跟公司申请最长2年的假期,也就是第一年可以拿到KBG,第二年没有钱,是这样吗?
还有一个问题,如果宝宝的爸爸也拿KBG的话,应该什么时间拿呢?我以前一直理解为,LG拿KBG的时候,我必须工作,那如果上面说的我休2年产假,但是只拿一年的KBG可以的话,LG是不是可以在我休第二年产假的时候同时拿KBG并且休假呢?
请问陈博士,我的宝宝8月份出生,我选择了12+2的跟工资挂钩的模式,我听朋友说,虽然WGKK给我一年的钱,但是我有权利跟公司申请最长2年的假期,也就是第一年可以拿到KBG,第二年没有钱,是这样吗?
还有一个问题,如果宝宝的爸爸也拿KBG的话,应该什么时间拿呢?我以前一直理解为,LG拿KBG的时候,我必须工作,那如果上面说的我休2年产假,但是只拿一年的KBG可以的话,LG是不是可以在我休第二年产假的时候同时拿KBG并且休假呢?
12加2,就是你拿12月,你老公拿2个月。是的,你的产假为两年。
你老公可以在14个月内任何时候拿两个月KBG和休产假。
谢谢陈博士,那是不是说,比如我让我LG现在休2个月的产假也可以,在这期间,我也可以在家,不领取KBG,是这样吗?
谢谢陈博士
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