我是博士在读,同时又是教授雇佣的 researcher, 所以有雇佣合同,但雇佣合同马上要到期了,对于下一年的居留卡申请我就不能以工作合同去申请了,但我即使没有雇佣合同了,应该还是可以申请学生签证的吧,毕竟我博士还在读,我还是学生。 我之前的居留卡是 FORSCHER, 下一年的居留卡肯定申请不到 FORSCHER了,
1: 我要申请学生签证的话,要些什么材料?
2: 学生签证居留有没有资格拿KBG? (这个问题对于我来说最关键)
我是博士在读,同时又是教授雇佣的 researcher, 所以有雇佣合同,但雇佣合同马上要到期了,对于下一年的居留卡申请我就不能以工作合同去申请了,但我即使没有雇佣合同了,应该还是可以申请学生签证的吧,毕竟我博士还在读,我还是学生。 我之前的居留卡是 FORSCHER, 下一年的居留卡肯定申请不到 FORSCHER了,
1: 我要申请学生签证的话,要些什么材料?
2: 学生签证居留有没有资格拿KBG? (这个问题对于我来说最关键)
学生注册,保险和学分可以申请学生居留。
学生居留没有KBG。
可是我到年底的那个FORSCHER 是有KBG的呀, 我KBG可以领到年底才5个月,我还有7个月的KBG要下年才领到,我同时休产假,可是到年底我只能换成学生签证了,老板不会再给我新的合同了,因为我在家不工作了。像我这种情况,即使换成学生签证也不能继续拿KBG吗?
如果保险公司知道了,肯定就没有了。
就我知道,如何合同终止了,学校会给bva一封信,告诉他们你的保险停了
可是我领KBG和休产假期间是不受保的吗?保险公司就只保我到合同终止吗?那合同7月底终止,是不是7月底之后,
1, 我自己要交保险费?是不是看病就得自己出钱了?
2, 我年底去办学生签证也要保险,那个保险我应该怎么弄,如果原来的保险公司不保我了,那岂不是自己得重新买份保险才能去办学生签证?
我的情况是 合同终止后要自己交保险费,可以选择学生保险,一个月差不多25欧。
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