关键人才第一年半没满，被辞退后，能换工作吗？

[Ashley]

陈博士您好！

我拿的是第一次关键人才签证（18个月的，至2010年12月15号），今天（2010年1月29号）老板通知我说我6周后将会被辞退，现请教以下问题：

1）我的签证是和这个工作绑定的吗？被辞退后，我有几个月找工作的时间呢？还是被辞退后签证自动作废，我本人就不能在奥地利待了？

2）如果有另一家公司想在我被解聘后雇佣我，请问我要重新申请关键人才签证吗？申请签证是不是时间要重新计算？也就是说，如果跟新的工作绑定的关键人才签证下来，是18个月的吗？还是接着上次关键人才签证的时间算？

3）如果我在关键人才签证第一个一年半内换工作，例如工作了半年后换工作，那么我申请长期居留的时间就会延迟半年呢？

4）我在六周的Kündigungszeit期间有几天Arbeitsuchetage?

5) 我2009年9月1号到2010年8月31号期间共有22天的家没有休，请问如果我的工作合同只到2010年3月15号，我共有几天假期呢？

陈博士，问题比较多，请帮忙尽量详细回答。谢谢。

[megageorge]

同情lz遭遇，应该要做多手准备。
不清楚这里的关键人才签证是否跟公司是绑定的？请陈博解答。
但是剩余多少假可以休，应该问公司人事部门更为准确吧。

[小圆子]

如果有另一家公司在你被解聘后雇佣你，必须为你重新申请关键人才签证，为期18个月。
nb满5年即可申请长期居留。

[piggy]

我认识一个人，也是在一年半之内就被辞退了，后来，找到了新的工作，结果，他再去申请签证，人家给了他一般的nb的签证，真是因祸得福阿！
搂住，保重！

[Ashley]

我关键人才第一年半签证签发后半年被辞退，到找到新工作之前有失业金吗？还是得自己买医疗保险？听说WGKK的要一个月300多欧元，有没有便宜点的？