正式报工作纸的学生工可以拿14个月的薪水吗

**mysun** · 09-01-31, 17:56

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**俺可是巨星喔** · 09-02-01, 03:49

作者: mysun

我可能会去一家日本餐馆工作,报10个小时的工作纸,请问可以跟一般的工作一样拿14个月的薪水吗?

能不能，这个要问你打工的老板啊，看人家想不想给而已。呵～～～

**mysun** · 09-02-01, 15:01

哦，谢谢！我忘了问老板了。不过现在还在试工阶段，正式谈的时候再说吧。他们有跟我要银行卡和e卡，这是不是代表了每个月的薪水都汇到帐户上去阿。

**betty** · 09-02-01, 15:28

要是你的老板是亚洲人就很难说了

**kamikaze** · 09-02-01, 16:25

只要你拿学生签证打工就拿不了WR和UB，也就是说-没有13，14月工资

***JXJ*** · 09-02-01, 16:30

作者: kamikaze

只要你拿学生签证打工就拿不了WR和UB，也就是说-没有13，14月工资

错，geringfuegig的工作也有第13和14月的工资的。

只是一般人都是拿全包的工资，那就没有这个了。每个正式的工资都有14个月的工资的（一般只在老外那里）。

简单点，就是老板给不给的问题而已。

**too** · 09-02-01, 17:17

对有的

**mysun** · 09-02-01, 21:31

谢谢大家的解答.反正是随遇而安了.真不给的话也不能强求.要是可以在那家店工作的话,有小费拿也不错.我帮忙收桌子的时候发现很多奥国人都是照百分之十的比例在给.心里真感慨,中国人为什么要那么恶性竞争,把中餐馆越做越流于一般,吸引不到好的客源.Buffet一份五六块，还在你争我夺。让老外占便宜，真正有水准的那些奥国人是不在乎这些的。至少就我看到的而言，他们一餐吃下来，一个人要付到四十多，跟五星级饭店看齐了。我们中国人为什么很少做得到呢

**kamikaze** · 09-02-02, 08:32

作者: JXJ

错，geringfuegig的工作也有第13和14月的工资的。

只是一般人都是拿全包的工资，那就没有这个了。每个正式的工资都有14个月的工资的（一般只在老外那里）。

简单点，就是老板给不给的问题而已。

还真是有，可能我记错了. 简单查了一下，列出来大家看着方便

das Urlaubsrecht
das Recht auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
das Recht auf Pflegefreistellung
das Recht auf Abfertigung und
die in den meisten Kollektivverträgen festgelegten Ansprüche auf Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld).
Jeder geringfügig Beschäftigte ist jedenfalls unfallversichert.
Sobald Sie mehr als 357,74 Euro (Geringfügigkeitsgrenze) verdienen, sind Sie verpflichtend voll sozialversichert (= Kranken-, Pensions-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung)!
Seit 1. Jänner 1998 werden dabei Einkommen aus mehreren Beschäftigungsverhältnissen zusammengerechnet: Bei Überschreiten der Geringfügigkeitsgrenze durch die Zusammenrechnung der Einkommen aus mehreren Beschäftigungsverhältnissen sind Sie verpflichtend kranken-, pensions- und unfallversichert. Arbeitslosenversichert sind Sie allerdings nicht! Die Versicherungsbeiträge werden Ihnen in diesem Fall am Ende des Kalenderjahres von der zuständigen Gebietskrankenkasse vorgeschrieben. Informationen über die genaue Vorgangsweise erhalten Sie bei Ihrer Gebietskrankenkasse.
Geringfügig Beschäftigte können sich freiwillig selbst kranken- und pensionsversichern. In diesem Fall haben sie Anspruch auf Krankengeld in der Höhe von 4,28 Euro täglich und Wochengeld in der Höhe von 7,79 Euro täglich. Eine Selbstversicherung in der Arbeitslosenversicherung ist allerdings nicht möglich.
Geringfügig Beschäftigte sind nie arbeitslosenversichert!