简单说说在奥地利工作薪水的保险和缴税情况和法规。不断更新中

[玛雅]

现在随着越来越多的中国人在奥地利工作，很多人对于奥地利薪水中很多关于保险，纳税方面的问题不是很了解，有很多在奥地利工作的中国人无法了解自己的利益和权利，所以趁休病假在家，我写一下一些概括，好帮助大部分人理解！如有不足的地方，也请有识人士指教和补充！

• 怎么从Brutto到Netto
• Sonderzahlung (通常指13,14月的薪水)
• Überstunden
• Sachbezuege （指如果你从公司得到汽车，住房等等，为何需要缴纳保险和税
• Urlaub 和Pflegefreistellung
• Entgeltsfortzahlung im Krankheitfalle
• 当各种雇佣关系结束情况下，雇员的权利
• 在特殊被保护雇员的权利比如怀孕，Karenz期间
• Reisenkost
• Lohnpfaendung Exekution

11．我再想想
很多人对于自己薪水从Brutto变为netto
有很多不明白的地方，毕竟一下子就少了几百欧，那么这几百欧到底怎么用的呢？
在奥地利关于薪水的命名有两种，
一种是叫 Gehalt，这是指Angestellte的薪水名称，我们給Angestellte一个简称 D
还有一种叫 Lohn ，这是指Arbeiterinner的薪水名称，简称为A
还有一种是給Lehringer的，这里先不说了。
为什么有这样的区别了，关键在于他们有不同的劳工法和KV（kollektivvertrag）,以及不同的Sozialversicherungbeitraegen！。
简而言之，D就是指办法室或是销售方面的工作，而A 是指一些体力的工作，比如建筑，餐馆方面。

现在说一下薪水，奥地利的薪水的缴纳分为Sozialversicherung和Lohnsteuer两部分。简称为SV 和L st。只要是合法在奥地利工作的人，都要义务缴纳这两部分的费用。
我们先看一下SV这一部分，这部分缴纳的总额是你brutto收入的39,9%，其中雇员和雇主各缴纳一部分
我们看一下这个表就知道％是多少
Dienstnehmmer（雇员） Dienstgeber 雇主
Angestellt Arbeiter Angestellte Arbeit
Krankenversicherung疾病保险 3,82 3,95 3,83 3,70
Unfallversicherung意外伤害保险 ----- ----- 1,40 1,40
Pensionsversicherung 养老保险 10,25 10,25 12,55 12,55
Arbeitslosenversicherung失业 3,00 3,00 3,00 3,00
Arbeiterkammerumlage 0,50 0,50 ----- -----
Wohnbauförderungsbeitrag 0,50 0,50 0,50 0,50
Insolvenzentgeltfortzahlungs... ----- ----- 0,55 0,55
Gesamt 18,07 18,20 21,83 21,70


Arbeiterkammerumlage 缴纳給AK 的费用
Wohnbauförderungsbeitrag 建房或者住房补贴
Insolvenzentgeltfortzahlungs. 因企业倒闭失业的补助

那么关于这个SV部分的brutto有个最高额度指，2008年为3930欧，就是说以D为例，如果你的薪水为4000欧的话，那么你也只需交3930*18.20%的金额。
这里要提一下Sonderzahlung，通常是指13,14月的工资，各个公司也许会再多给不同的Praemien，但是13,14月是法定的。
这里13,14月工资也是要缴纳保险的，只是份额D和A分别为17.07%和17.20%，就是没有Arbeiterkammerumlage和Wohnbauförderungsbeitrag这部分。最高额度也为7.860
而关于Lst部分就是在（这里指的是非独立经营业者）
Brutto
－Sv
－Pendlerpauschalen
－Freibeitragen
－UeStd 50% 小于 43欧每月
－UeStd100% 小于360欧每月
―――――――――――――――――――――――――――――――
Lohnsteuerbemessungsgrundlage（LstBG）
再根据家庭是否是Alleinverdiener还是alleinerzieherabsetzbertag 进入LohnSteuer Tabellen，如果LstBG的值小于924欧，那么Lohnsteuer就是不用交的。
那么LstBG越高，缴税就越高！

有关可以减免税的几个概念
1． Pendlerpauschalen。是指从你家Wohnsitz到你工作的地方betrieb的距离产生的费用。
分为klein 个gross，前者指可以通过公共交通到达的，后者就是不可以通过公共交通。
根据距离的远近，每个月都可以减免一定的税。
具体金额见http://www.bmf.gv.at/meinfinanzamt/aktuelles/pendlerpauschale/_start.htm?q=pendlerpauschale

申请的方式可以在申请的Elektro－Finanzonline上申请，
也可以去Finanzamt领取表格L34申请

2． Freibeitragebescheid
比如说，你在2007的Arbeiternehmerveranlagungerklaerung中说你2007給自己买了私人保险，或是你給自己买了工作专业的书籍，你在某些医疗上自己支付了金钱，或是你2007没有申请pendlerpauschale，那么Finanzamt就会給你寄一份信Veranlagungsverfahren，告诉你可以在2009得到一定金额的免税。
需要注意的是，如果你把这个金额叫給你公司，那么公司就会在每个月工资中作为Vorschuss 预支减掉，这就有可以到了下年的Arbeiternehmerveranlagungerklaerung，你还要补税。

3． 关于AVAB 和 AEAB
AVAB 就是指Alleinverdienerabsetzbetrag，申请的条件为

如果没有孩子：已婚，婚姻关系超过6个月，其配偶年收入不超过2200欧
或是有孩子：　已婚或同居　，孩子必须有６个月以上的Ｆａｍｉｌｉｅｂｅｉｈｉｌｆｅｒ，配偶或同居这年收入不超过６０００欧。

申请方式：　Ｆｉｎａｎｚａｍｔ表格　Ｅ３０，交与你的公司
条件是：　你ｐａｒｔｎｅｒ的ＳＶ　Ｎｕｍｍｅｒ
　　　　　及其她＆他收入没有超标的说明，
孩子的ＳＶ　Ｎｕｍｍｅｒ

关于Sonderzahlung的缴税情况，我这里只解释，法定的13,14月薪水。

13,14的 Brutto
- SV (17.07%)
- 620 欧（freibetrag 每年）
――――――――――――――――――――――――
值× 6%＝ 13月工资的税

关于Sonderzahlung必须还要说一个Jahressechstel的概念。
这和你13,14月缴税幅度有很大的关系。不过一般来说，只要你奖金不要拿得太多了，一般不会超过J/ 6的限额。J\ 6一般是你13,14月薪水的总和！

还有就是如果是在年中进入公司的，一般13,14月薪水都是按你工作的天数，或月数，周数，Aliquotierung的。

关于620欧的freibetrag是一次性的，就是为，如果第13个月共被减免了，那么第14个月就不减了。直接是（Brutto-SV ）×6%，所以经常有人发现在6月拿个Urlaubgeld和在11月weihnachtgeld，最后的netto金额不一样！
还有个原因就是你的13,14月加起来超过了你的J /6，那么超过的部分就要进入你平时工资缴纳保险和税的程序，如果你的公司这个月給你一笔Praemien的时候，你就要注意这个月你的工资交的税一定很高。缴税是没有最高额限制的。

上次有人问起Überstunden ,按照工作时间法，无论每周工作38,5但是39或36小时，Normalarbeitsstunden都为40小时，超过40小时都是为Überstunden. 每周的Überstunden时间在没有官方许可的情况下不能超过１０个小时，全年不能超过６０小时。
Überstunden分为Überstundenenggelt和50%zuschlage的100%zuschlage的
50% 是指你在正常下班时间以后（不超过19点或20点，具体要看你工作行业的KV怎么规定），或是周6工作的时间数× 150％（50%是属于zuschlage）得到的工资，其中不免保险，只能有43欧免税）
100%是指你在正常下班时间以后19点或20点工作，以及周日，红日上班的小时数×200%， SV不免，到360欧免税！
如果是在红日上班，你不但可以得到feiertagentgelt，还有得到工作小时的200%的薪水
另外餐饮旅游业的周日，红日上班不包括在内，那个有单独的KV。

有人说我是按月算工资的，如何知道我的Überstunden的每小时的工资，其实这在你所属的行业的KV上有规定Überstundenteiler，比如1/167, 或是1/160.那么你的Überstunden小时资就是gehalt / 167 。
假设你的月薪为2400欧，Überstunden teil就是14,37欧
如果你整个月工作的8个小时Überstunden
50% ：8 ×14,37 ×150%＝172,44欧，
Lstfrei 部分为前5个小时的50%的zuschlage
5×14,37 * 50% = 35,93 欧（这个值限额到43欧
100％Lstfrei 8* 14,37 * 100% ＝114,96 限额至360欧

关于Überstunden,还要提一下zeitausgleich.
一般来说每周的工作天数为５日，按每周工作时间３８，５小时计算的话，有的人可以说，我工作４天，前三天每天１０个小时，第四天工作８，５个小时，第５天我就不工作，如果是在和雇主约定好的，这是可以。
还有一种就是比如，我这个月工作Überstunden有１６个小时，我不要这个Überstunden的钱，而是转算为休息时间，按１：１还是１：１．５转，就是你自己和雇主之间的约定了。