在奥地利非假日的加班费只有时薪的50%吗？

[玛雅]

谢谢你的回复。在你所举例子中，2400欧的月薪，假如以160小时的工作时间算，应该是15欧/小时，但如果加班时间在20点以前，或者不在假日，那按照50%来算，应该每小时加班只能得到7.5欧。对吧，每月前5小时加班可得37.5欧，小于63欧，所以免税（是不是保险也免？其实保险比例不低于税收比例）。你前面提到总共360欧的免税是全年额度，对吗？就是说这个人每月都加班5小时的话，那一年加班总收入为7.5*5*12=450， 那么后面的450-360=90欧就要上税啦。不知道是否这样理解呢？谢谢。
360欧那么一定点的免税额度。。。。。唉，就等于加班只能拿正常工资的30%啦。我所在行业通常要经常加班，好亏啊。
对了，加班结算是每年一次的，对吗？通常在哪个月？不要告诉我放在Praemie和urlaubsgeld的同一个月啊，那就交N多税了。。。。

不是这样算了，应该的１５欧*１５０％*5，我上面要更正一下，那么就是112.5，每个月有43欧免税（我上面写错了），剩下的69.5就是要纳税的。保险不免。
３６０也是每个月的100％额度，50％的ｕｅｓｔｄ和100％的ｕｅｓｔｄ是分开来算的。100％的没有５小时的限制，只有总金额的限制。
如果你本月工作在休假日，或者周日工作了8个小时，那么就是8*15*200％＝240欧，那还是在360欧的额度内，这２４０欧就是免税的，但是保险不免！
加班费是每月结算的。