引用 作者: abcamtf 查看文章
多谢版主了。
这个问题归根结底好像还是钱的问题。
比如有个几百万人民币,那就注册开个公司,自己雇自己,给自己发工资,然后随便找个理由说是关键人才(如果从事和中国相关的生意,应该比较好弄吧),3年后就能转长期居留了吧。

这实际上不就是拿钱买长期居留吗。给自己发工资的话,一年最少算3万欧工资,三年大概要10万欧,也就是说,10万欧买个长期居留?
版主我算的对不对啊?
当然如果公司业务也不错,还真做大了,那也很划得来。
最基本的算法是这样的,但是不要忘记,你的公司规模至少能够顾上3,5个员工,每个工资都不能低,至少平均1500。
另外公司运营的开销别忘了,那可是不好计算的。
人事部的开销并不单单是开工资单的表面帐,例如:你说你每月3000多工资吧,公司支出要近6000。具体参照财政局在线的信息和算法。