以男性体型判断性格

[内拉祖里]

德国的精神医学家葛雷其玛，明确的表示人类的体型和其性格息息相关。体型虽可了解人的性格，但随着年龄变化、男女的差别并非绝对正确无误的，虽然如此，葛雷其玛以男性为研究的对象，所得到的研究结果，据说相当准确且适用现今社会。


　题目：您的体型属于下述的哪一种？
　　　　 　1.肥胖型
　　　　 　2.筋肉发达型
　　　　　 3.削瘦型

[内拉祖里]

1. 选“肥胖型”
　　个性外向，社交手腕灵活。富协调性，不在乎细节，人际关系佳，人脉丰沛，故能获得各方所提供的情报。因此类型的人熟稔及掌握人际关系要点之故，适合从事以人际关系为主的工作，必能发挥其长才。但其闲散不积极的缺点，遇到令其困惑、棘手的事物时，会将其应负的责任推给他人，常令周遭的人感到困扰。所以这种人会谄媚讨好上司或长辈，绝对不会做出伤害自已的事情来。

　2. 选“筋肉发达型”
　　工作积极富行动力，容易获得上司的信赖。但是这类型的人，内心权力欲望强盛，意识到必须踩在别人的头上，成功才会属于自已，在求升迁的层面来看，是阴险型的人物。而这类型的人有领导者的风范，爬上上位的可能性极高，但不容许他人出错，故易树敌。若其身为主管的话，必定是“魔鬼型”的主管。痛恶工作态度不严谨、讲笑话、聊天等的情况在其管辖范围内出现。所以要成为这类型的人的心腹，必须小心侍候、应对，一旦发现自被敌人包围时，势必彻底歼灭敌人，方肯罢休。


　3. 选“削瘦型”
　　具神经质的特性。因为这种人有纤细、细腻的性格，对于微不足道的事物相当在意。另一方面，由于自省能力强，容易对自已没有 信心。过于害怕失败，易作茧自缚，丧失行动力。但由于好奇心强，对任何事物皆埋首苦干，且经常改变喜好的事物，对流行深具敏锐性。这类型的人虽然具锐利的观察能力，但却无法长时效地发挥作用。工作态度消极者容易沦为“窗边族”坐等退休；行事积极者将成为优秀的企划人才。这类型的人，成功的关键在于不要过度的神精质。

[内拉祖里]

　2. 选“筋肉发达型”
　　工作积极富行动力，容易获得上司的信赖。但是这类型的人，内心权力欲望强盛，意识到必须踩在别人的头上，成功才会属于自已，在求升迁的层面来看，是阴险型的人物。而这类型的人有领导者的风范，爬上上位的可能性极高，但不容许他人出错，故易树敌。若其身为主管的话，必定是“魔鬼型”的主管。痛恶工作态度不严谨、讲笑话、聊天等的情况在其管辖范围内出现。所以要成为这类型的人的心腹，必须小心侍候、应对，一旦发现自被敌人包围时，势必彻底歼灭敌人，方肯罢休。

[YoY]

2. 选“筋肉发达型”
　　工作积极富行动力，容易获得上司的信赖。但是这类型的人，内心权力欲望强盛，意识到必须踩在别人的头上，成功才会属于自已，在求升迁的层面来看，是阴险型的人物。而这类型的人有领导者的风范，爬上上位的可能性极高，但不容许他人出错，故易树敌。若其身为主管的话，必定是“魔鬼型”的主管。痛恶工作态度不严谨、讲笑话、聊天等的情况在其管辖范围内出现。所以要成为这类型的人的心腹，必须小心侍候、应对，一旦发现自被敌人包围时，势必彻底歼灭敌人，方肯罢休。

[达达]

　2. 选“筋肉发达型”
　　工作积极富行动力，容易获得上司的信赖。但是这类型的人，内心权力欲望强盛，意识到必须踩在别人的头上，成功才会属于自已，在求升迁的层面来看，是阴险型的人物。而这类型的人有领导者的风范，爬上上位的可能性极高，但不容许他人出错，故易树敌。若其身为主管的话，必定是“魔鬼型”的主管。痛恶工作态度不严谨、讲笑话、聊天等的情况在其管辖范围内出现。所以要成为这类型的人的心腹，必须小心侍候、应对，一旦发现自被敌人包围时，势必彻底歼灭敌人，方肯罢休。

2. 选“筋肉发达型”
　　工作积极富行动力，容易获得上司的信赖。但是这类型的人，内心权力欲望强盛，意识到必须踩在别人的头上，成功才会属于自已，在求升迁的层面来看，是阴险型的人物。而这类型的人有领导者的风范，爬上上位的可能性极高，但不容许他人出错，故易树敌。若其身为主管的话，必定是“魔鬼型”的主管。痛恶工作态度不严谨、讲笑话、聊天等的情况在其管辖范围内出现。所以要成为这类型的人的心腹，必须小心侍候、应对，一旦发现自被敌人包围时，势必彻底歼灭敌人，方肯罢休。

靠，你俩。。。。这会儿都变筋肉发达型了。。。。。

[bonbon]

恩 看了。。

[楠楠]

那么女性呢？。。。？？？

[heavywind]

选“削瘦型”
　　具神经质的特性。因为这种人有纤细、细腻的性格，对于微不足道的事物相当在意。另一方面，由于自省能力强，容易对自已没有 信心。过于害怕失败，易作茧自缚，丧失行动力。但由于好奇心强，对任何事物皆埋首苦干，且经常改变喜好的事物，对流行深具敏锐性。这类型的人虽然具锐利的 观察能力，但却无法长时效地发挥作用。工作态度消极者容易沦为“窗边族”坐等退休；行事积极者将成为优秀的企划人才。这类型的人，成功的关键在于不要过度 的神精质。