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  1. #121
    高级会员 新生儿
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    预设 回复: 大家讨论一下,中国人在奥地利公司里面的升迁机会。

    tong yi,


    引用 作者: scharferhund 查看文章
    奥地利人十分地排外,目光十分短浅,他们能要中国人就十分不错了,还想领导他们?!绝对不可能的,他们对中国人比德国人对中国人更加看不起,全都是我的自身经验,想说的话太多,但又不知从河说起,总之一句话,学好本事,在这挣钱回国花,工作时候就低调地抱着学习的态度,管他什么狗屁职位,腰包不少就行!有了经验和资本后回国自己干!

    总而言之,我现在对奥地利人反感透了,德国我也工作过,德国人虽然很批判性,但是不冲个人,奥地利人就不一样了,一帮小市民意识,在他们眼里只有美国人最好最优秀!

  2. #122
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    预设 回复: 大家讨论一下,中国人在奥地利公司里面的升迁机会。

    引用 作者: goon 查看文章
    tong yi,
    引用 作者: scharferhund 查看文章
    奥地利人十分地排外,目光十分短浅,他们能要中国人就十分不错了,还想领导他们?!绝对不可能的,他们对中国人比德国人对中国人更加看不起,全都是我的自身经验,想说的话太多,但又不知从河说起,总之一句话,学好本事,在这挣钱回国花,工作时候就低调地抱着学习的态度,管他什么狗屁职位,腰包不少就行!有了经验和资本后回国自己干!

    总而言之,我现在对奥地利人反感透了,德国我也工作过,德国人虽然很批判性,但是不冲个人,奥地利人就不一样了,一帮小市民意识,在他们眼里只有美国人最好最优秀!

    你真有跟他们工作过吗?谁跟你说奥地利人眼里美国人最好最优秀啊?说这话好像更像中国人的观点啊!奥地利人70%都很讨厌美国,更有甚者连美国人都讨厌。要说环境,国内的不公平因素比国外更多得多。现在奥地利的商人都想去亚洲投资,不反对他们确实有小市民意识,但是见过世面是不会这样的。

  3. #123
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    预设 回复: 大家讨论一下,中国人在奥地利公司里面的升迁机会。

    引用 作者: 冷冰冰 查看文章
    你真有跟他们工作过吗?谁跟你说奥地利人眼里美国人最好最优秀啊?说这话好像更像中国人的观点啊!奥地利人70%都很讨厌美国,更有甚者连美国人都讨厌。要说环境,国内的不公平因素比国外更多得多。现在奥地利的商人都想去亚洲投资,不反对他们确实有小市民意识,但是见过世面是不会这样的。
    说的对!
    在国外这么多年,没觉得有什么歧视的。倒是在中国遇到过几次,比较可气,但没办法

  4. #124
    高级会员 新生儿
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    预设 回复: 大家讨论一下,中国人在奥地利公司里面的升迁机会。

    tong yi bu fen, sorry......


    引用 作者: 冷冰冰 查看文章
    你真有跟他们工作过吗?谁跟你说奥地利人眼里美国人最好最优秀啊?说这话好像更像中国人的观点啊!奥地利人70%都很讨厌美国,更有甚者连美国人都讨厌。要说环境,国内的不公平因素比国外更多得多。现在奥地利的商人都想去亚洲投资,不反对他们确实有小市民意识,但是见过世面是不会这样的。

  5. #125
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    基本不可能,还有就算升你 ,也要看你是那个部门的,核心部门基本不可能,一些大公司还有些可能,小公司,gmbh的,呢就别想了!不是移民国家,就是这样

  6. #126
    高级会员 幼儿园大班 冷冰冰 的头像
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    预设 回复: 大家讨论一下,中国人在奥地利公司里面的升迁机会。

    引用 作者: alex-cao 查看文章
    基本不可能,还有就算升你 ,也要看你是那个部门的,核心部门基本不可能,一些大公司还有些可能,小公司,gmbh的,呢就别想了!不是移民国家,就是这样

    貌似核心部门本国人都不是那么容易凭本事进去,
    要董事会投票表决才可以进入管理层的,
    跟政党又有关系,挺复杂的,总之外国人在奥地利混管理层起码十年内不太可能。

  7. #127
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    奥地利着力主要在中东欧,国人机会不是很多

  8. #128
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    好帖,学习了不少东西!

  9. #129
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    这个帖子很牛,看到了很多平时潜水的精英啊!大家只要活得开心就好,钱和幸福的换算没有统一的方程式。找到自己的算法就好。
    我小的时候觉得幸福的是不用学习可以遥遥领先,到大学不用学习可以完美毕业,出国之后幸福的是一直学习不用工作呀家庭呀可以一直轻松,毕业了直接开公司不用看人脸色,自己决定干什么,怎么干呵呵!自娱工资高低,挣钱多少,那才是看你本事的时候,活着自己定位自己死了才轮到别人定位你。大家加油,雇佣奥地利人的时候工资不用给太高哈!

  10. #130
    高级会员 新生儿
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    我们公司有几个匈牙利的同事,在工作干了近20年,能力很强,但就是当不了领导!其实当了领导,你的担待将会更多,你的薪水也不一定比一般员工的高!关键看个人对待职业和生活得态度!





    引用 作者: piggy 查看文章
    个人理解是,很难!
    我觉得有几个因素,让中国人在德国或者奥地利的公司升职很难。
    1)国外,本身的组织结构就比较简单,不像中国公司那样复杂。
    2)公司的考虑,一个部门的头头是一个部门形象的代表,由于这个公司毕竟是老外的,我们中国人很少有可能做到一个真正一个部门的头儿。
    3)语言问题。这个就不用说了。我们同事老说,你德文,英文真好。但是,就算再好,你的德文也没有人家说的好。如果你做为一个部门的头儿,经常开会,经常和组织,人家和你说方言,都听不懂怎么办。
    我们公司还有2个中国人,他们的工作表现很好,能力很强,干了快20年,还是一直在原来的位置。最后声明,完全是个人观点。

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