请教关于毕业后找到工作的居留问题

[mxr]

请教一下陈博士：
在这里diplom毕业后，如果有公司愿意雇用你：
1。假如工资、专业等等都能符合关键人才的标准，那得到的关键人才居留属于何种居留？多久之后可以申请永久居留？永久居留是多少年延签一次？多久之后可以申请入籍？

2。假如不能完全符合关键人才的标准，是否还能得到居留？此时的居留属于哪种居留？同样的，多久之后可以申请永久居留？永久居留是多少年延签一次？多久之后可以申请入籍？

麻烦您了，谢谢

[YoY]

这类问题已经回答很多编了，请楼主事先仔细阅读陈博士回答过的同类型帖子。

另外： 关键人才居留属于定居居留。奥地利没有永久居留。申请入籍是在你得到定居居留那一年起算工作报税的第十年。没有定居居留可以尝试继续读书，拿学生居留。等你条件成熟了再去申请关键人才。

[mxr]

sorry，我有稍微看一下以往的帖子，没有找到我想要的答案。

其实主要想问的就是，如果一旦毕业了，没有继续读书，也没有能找到完全满足关键人才所有条件的工作（或者说找到相关专业的工作了，但是申请关键人才失败），那是不是当前学生居留期满就必须打道回国了？

也可能我问的太罗嗦了，不好意思，就是心里不确定，想得到比较确实的信息。麻烦版主了

[YoY]

在学生居留时日不多，然后并申请人才居留的那段时间内，如果签证到期，拿不到人才居留的肯定答复，你还可以留着继续等，一旦被否决，你就要打道回府了。

[mslab13]

借问，那毕业后，得不到关键人才居留，难道就没有普通的工作居留吗？

[gristy]

没有普通的工作居留，只有关键人才居留

[玛雅]

普通的工作，奥地利有的是人可以工作，自然不会把工作机会给外国人！
AMS那么多失业的人，人家当然要把这部分人先给安排了！

[陈上伟]

目前,奥地利只有两类人才有机会居留下来一是关键人才,二是家庭团聚.毕业后,只有找到关键人才工作才有居留,或者结婚.

[mslab13]

谢谢楼上各位的回答,那如果我找到了一份外国公司提供的工作，但是工资达不到关键人才的要求，我就不能在这里留下来工作，必须回国了吗？感觉不公平,如果这样，那公司为什么还要提供外国人这样的普通工作。

[YoY]

那公司为什么还要提供外国人这样的普通工作。

因为这样的人被称为“价廉物美”。