奥地利儿童哺育金的新规定

[gristy]

上个星期打电话去保险公司问了关于领取儿童抚育金的问题，WGKK 的解释是领取几个月就是按照几个月的收入算的，但是是按照全年收入得出每个月的收入，然后算出是否超过，超过多少就要退多少。

[gristy]

我原来也认为如果只领3个月，也要算年收入超过多少退多少，但是WGKK的解释是，只是算领儿童抚育金的那几个月， 比如妈妈本年度领了9个月儿童抚育金，爸爸继续领，如果爸爸前9个月工资很高，3个月在家里不上班，也不需要因为如果前9个月超过年收入标准而退回去钱，而且就算一方一边上班一边领儿童抚育金， 如果工资超过，退回去超过部分最高限额就是领的抚育金的金额。

[陈上伟]

领取儿童抚育金期间的附加收入(Zuverdienstgrenze)，计算方法是按年收入16200欧元来算。但没有领取时的收入不计算在内。如果一个日历年中只有三个月领KBG，就根据这三个月的收入来计算全年收入，看是否超过16200欧元的界限。其它9个月的收入不算。总之，领取期间，大约毛工资不能超过每月1200欧元左右。否则，就会超过16200欧元的上限。

[gristy]

宣萱举例中的爸爸应该退28000-16200=11800欧元。

WGKK的解释是退回金额的上限为领取人所领取的儿童抚育金的金额总和，但是在前面的例子中，爸爸只领取了三个月的儿童抚育金，也就是800*3总共是2400欧，怎么能退回11800欧呢，如果只是领取三个月，却要按照这三个月的工资计算全年收入，等于说也要退回了没有领取时间，那另外9个月工资超过的金额，似乎不太合理。

[陈上伟]

举例中，是将领取期间的年收入(Zuverdienstgrenze)理解为28000欧，因此如此计算。

[kangna]

请问陈博士如果选择800的kbg能不能拿zuschuss如果我在拿kbg期间有三个月报300欧的税有没有问题？

[陈上伟]

能否拿Zuschuss与选择何种领取模式无关，只与收入有关。上面说了。领取期间，每月毛工资(Brutto)不要高于1200欧基本没事。

[kangna]

请问陈博士上面说的年收入包不包括kbg?

[陈上伟]

所谓年收入是指除KBG外的附加收入(Zuverdienst).

[Viviana]

请问一下陈博士，关于Wochengeld的事：
我现在已经申请好休产假了，现在每月拿的休产假的钱，到了生之前的8个星期，应该这个休产假的钱就自动没有了，转变为拿Wochengeld。等Wochengeld全拿完后才能申请KBG，程序是这样的吗？
那这个Wochengeld是要去申请了吗还是自动进账？
如果需要申请是到那个部门去申请？（听说是什么Standamt？还是WKGG)
需要带什么材料去申请？
申请的时候是申请4个月的（生前的8个星期和生后的8个星期）还是怎么样？
不好意思，问题很多，谢谢陈博士！