奥地利儿童哺育金的新规定

[陈上伟]

看的眼睛都花了，条款太专业，研究不透彻，大家的情况各有不同，看的晕了。陈博士能按我的实际情况帮我说一下吗？我税后1400多，我先生税后2200多，我们有14个月工资和一次年终奖金（大约1000欧）。这种情况怎么操作？领的话哪种比较划算？将来需要退税吗？如果那种领取工资80%的方案执行了，是不是那个比较有利呢？

你们夫妻收入都较高，如果工作稳定，休假后还能继续工作，应该采取与工资挂钩方式，即领80%的模式。但不管谁领，领取期间都不能上班才行。

[honey]

陈博士，您好。
我们儿童哺育金（Kinderbetreuungsgeld ）KBG 选的是： 15+3 模式 。保险公司发给我每月800欧左右到12月份就结束了，但我老公的3个月并没有发。就去保险公司问了 ，他们说：
（1）我们申请15+3 ，必须在小孩满18个月之前领完
(2) 申请人每个月的收入必须低于1000欧多一点
（3）至少要申请两个月
我老公工作到明年1月底就合同结束了，1月份净工资超过2千欧。但2月份之后没有工作，没有收入，他们说不能从2月份领。所以说我老公领取不了那3个月的钱。
首先我一直都没有工作，小孩3月份满18个月。不明白的是15+3 模式也有领取者月收入的限制吗？之前看到您的帖子是说年收入不超过16 200 欧元的。必须在小孩满18个月之前领完吗？
另外我们德语都不好，不知道具体的情况是什么样的？不知道有没有德语原文版本的，好去和保险公司的人沟通。望博士答复。谢谢！

[organ]

请问陈博士，产后可以不领wochengeld，而只拿抚育金吗？ 因为Wochengeld很少，只报20小时税，而且不到12个月。

[陈上伟]

陈博士，您好。
我们儿童哺育金（Kinderbetreuungsgeld ）KBG 选的是： 15+3 模式 。保险公司发给我每月800欧左右到12月份就结束了，但我老公的3个月并没有发。就去保险公司问了 ，他们说：
（1）我们申请15+3 ，必须在小孩满18个月之前领完
(2) 申请人每个月的收入必须低于1000欧多一点
（3）至少要申请两个月
我老公工作到明年1月底就合同结束了，1月份净工资超过2千欧。但2月份之后没有工作，没有收入，他们说不能从2月份领。所以说我老公领取不了那3个月的钱。
首先我一直都没有工作，小孩3月份满18个月。不明白的是15+3 模式也有领取者月收入的限制吗？之前看到您的帖子是说年收入不超过16 200 欧元的。必须在小孩满18个月之前领完吗？
另外我们德语都不好，不知道具体的情况是什么样的？不知道有没有德语原文版本的，好去和保险公司的人沟通。望博士答复。谢谢！

他们说的都是规定的。问题是你老公收入高，不能领。但可以要求1月份回避不领，从2月起领，当然在18个月之内。

[陈上伟]

请问陈博士，产后可以不领wochengeld，而只拿抚育金吗？ 因为Wochengeld很少，只报20小时税，而且不到12个月。

如果产前领了，就没办法。

[organ]

产前不领，是不是等于放弃，就可以领抚育金了？

[陈上伟]

产前不领，是不是等于放弃，就可以领抚育金了？

应该是那样。

[wntr]

我们不是奥地利人。老公拿工作签，我和女儿是陪工签。老公的年工资有5w欧，我没有工资，宝宝一岁半。这种情况可以拿哺育金吗？

[wntr]

你老公工作报税，就可以领。那种方式自选。
首先要申请FBH，然后再申请KBG。需要孩子的居留，出生证，母子健康体检证。
不是对工作方有年薪限制，而是对领取者有年薪限制。

我老公年薪5w欧，不知道是否超过了上限。他肯定是报税的。我的收入是0，自然就不会报税。这种情况应该以谁作为领取者呢？

另外，孩子的年龄有限制吗？多少岁以上就不能领了？

[陈上伟]

我老公年薪5w欧，不知道是否超过了上限。他肯定是报税的。我的收入是0，自然就不会报税。这种情况应该以谁作为领取者呢？

另外，孩子的年龄有限制吗？多少岁以上就不能领了？

看来，只能你自己领。最多到3岁。但你一个人领，只能采取领30个月模式，即不到3岁。