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  1. #1
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    预设 请教陈博士,关于外派

    陈博士,你好
    关于外派,论坛里也翻了不少帖子,我一直以为会是简单愉快的事情,不料。。
    我现在的情况是外派国内六个月以内(182天以内,expat合同),但是我这边的无限期合同会类似Karenz一样Hold得住
    所有的工资和versichrung之类都在国内分公司缴纳,也就是这边没有社保了,半年以后回来再继续,合同自动继续
    工资以rmb计算,届时我需要国内领钱汇款进来这边的账户,因为老婆孩子是要留在这里的
    像我这样的情况,有不少疑问:
    1,因为我老婆孩子的RWR+跟ecard都是挂靠我的,会不会被停止半年?
    2,会不会影响老婆孩子的RWR+?现在她们拿的是三年卡
    3,会不会影响下一次我们申请5年红白红?
    4,会不会影响我们三四年以后申请国籍?
    先行谢过

  2. #2
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    预设 回复: 请教陈博士,关于外派

    你用谷歌翻译成中文的?

  3. #3
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    没有,中文有写的不规范不合常理之处请指教,谢谢

  4. #4
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    预设 回复: 请教陈博士,关于外派

    如果你的外派合同半年后本地化,即养老和社会保险在中国缴纳,事实上等于中断了在奥的居留和工作, 则会对将来的居留产生影响

  5. #5
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    人事的反馈说是半年以后回来,这边的合同自动继续
    我也是觉得好像跟我一般想的,跟论坛里看到的外派情况不一样,所以想问问各位前辈
    引用 作者: wero 查看文章
    如果你的外派合同半年后本地化,即养老和社会保险在中国缴纳,事实上等于中断了在奥的居留和工作, 则会对将来的居留产生影响

  6. #6
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    预设 回复: 请教陈博士,关于外派

    我外派过几年,但是之前已经入籍,情况不能做参考
    如果半年后,这边合同得以保留,不需要转成中国的本地合同,应该公司还是会继续在奥上社会保险,只是工资税转为在中国缴纳

    如果如此,则没有大影响. 但稳妥的话,还是先到有关部门咨询确定一下 社会保险在奥的缴纳可以作为自己和家人将来继续在奥生活的凭证,如此的话,也许在外常驻按长期出差计算,也可以纳入在奥总的工作年限.则不影响入籍和居留.

    最关键因素是, 公司是否帮你继续上社会保险给奥,如是,你的家人 居留无问题,而你的未来居留或入籍申请也不应该有大碍
    至于汇人民币 进来,外籍工作人员定期都有额度可以把人民币汇回奥,但我不怎么理解的是,这样一来,你的薪水似乎是在中国按人民币发放,你的合同BASE究竟在哪里,这与一般EXPAT不完全一样
    此篇文章于 17-04-05 08:47 被 wero 编辑。

  7. #7
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    感谢热心回复!谢谢
    听到了HR意思是你在国内,Basement就在国内,那就国内给工资;另外还嘟囔了一句,一般外派(专有名词没听清)会比较贵,公司小,供不起
    之后也听到说半年以后合同可以继续,再结合您说的,要能继续不用废止合同那就是会在维也纳继续社保,这HR的话就自相矛盾了,也许HR自己也没搞清楚里面的道道
    他也担心的我家人的Ecard没着落的事情
    估计如你所估计,他们的计划是Hold合同(类似Karenz),然后国内半年,再回来
    嗯,看来外派是没戏了,条件毫无吸引力

    引用 作者: wero 查看文章
    我外派过几年,但是之前已经入籍,情况不能做参考
    如果半年后,这边合同得以保留,不需要转成中国的本地合同,应该公司还是会继续在奥上社会保险,只是工资税转为在中国缴纳

    如果如此,则没有大影响. 但稳妥的话,还是先到有关部门咨询确定一下 社会保险在奥的缴纳可以作为自己和家人将来继续在奥生活的凭证,如此的话,也许在外常驻按长期出差计算,也可以纳入在奥总的工作年限.则不影响入籍和居留.

    最关键因素是, 公司是否帮你继续上社会保险给奥,如是,你的家人 居留无问题,而你的未来居留或入籍申请也不应该有大碍
    至于汇人民币 进来,外籍工作人员定期都有额度可以把人民币汇回奥,但我不怎么理解的是,这样一来,你的薪水似乎是在中国按人民币发放,你的合同BASE究竟在哪里,这与一般EXPAT不完全一样

  8. #8
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    预设 回复: AW: 回复: 请教陈博士,关于外派

    外派是非常昂贵的,一般地说,各种补贴费 每年预算20万欧是一个起码的数字,所以大部分公司都会尽量避免真正外派合同
    在中国我遇到一些中国人和我一样 享受外派合同,但基本都是已经入籍的

  9. #9
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    预设 AW: 回复: AW: 回复: 请教陈博士,关于外派

    嗯,看来入籍的福利是,公司会把你当自己人

    引用 作者: wero 查看文章
    外派是非常昂贵的,一般地说,各种补贴费 每年预算20万欧是一个起码的数字,所以大部分公司都会尽量避免真正外派合同
    在中国我遇到一些中国人和我一样 享受外派合同,但基本都是已经入籍的

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