
作者:
lovecoco
尊敬的陈博士:
您好!
本人最近和奥地利公司谈工资的时候, 发现他们把之前谈好的月工资Brutto(4500欧)分成了两个部分:一个是按照Kollektivvertrag给我定的标准(2900欧),另一个是所谓的Überzahlung部分(1600欧:含平时周末加班的费用),请问:
1) 公司基于什么样的原因,把工资分成两个部分? 对我来说,有什么其他风险?
2) 公司在什么情况下,可以拒绝支付Überzahlung部分,或者要求我返还已经支付这部分费用?
本人对当地的劳工合同不熟悉,请多多指教!
非常感谢!
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