这就是中国餐馆的制度，可是当初他在申请你互用你的时候，劳工法律哪里就规定最低工资2916Brutto，还必须包括Sonderzahlungen .就是所谓的度假金和圣诞金，一次解除赔赔偿金等等.....包括25天的带薪休假....在11月份刚刚好就是发圣诞金的月份....如果老板不跟着签合同时规定的奥地利劳工法律制度行事，恐怕如果你遇到一个刁难又对移民和劳工法很熟悉的签证官员，那么就比较麻烦了！还又在12个月里必须要10个月的保税收入达致红白红卡的税收要求，才有条件申请红白红卡➕..有了红白红卡➕就可以自由进入劳工市场，就不需要靠你老板了....