请问陈博士,奥地利的规定是每年14个月的工资外加带薪休假三个星期吗?
另外两个月的工资是年末的时候一起给还是14个月里的那两个月的工资分开,分别在每个月的工资里多加一些呢??谢谢。
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请问陈博士,奥地利的规定是每年14个月的工资外加带薪休假三个星期吗?
另外两个月的工资是年末的时候一起给还是14个月里的那两个月的工资分开,分别在每个月的工资里多加一些呢??谢谢。
14个月薪水,5个星期度假,一般是6月和11月发双薪。
一般是你一个月薪水的多少,如果你是在本年中eintritt的,那么就拿不到全额的月薪!
urlaub是25天Arbeittag!如果你是在年中eintritt,也拿不到全的urlaub,则为25/365*你开始工作到年底的天数!
就是说一年有25天的度假和14个月的工资?<正常情况>
是的楼上的。好像工作5年后在一个公司有30天,10年后有35天。如果记错了就是10年后30天,20年或者15年后35天。
补充一点,以上各方所举条件仅仅适用于正式合同工。
不适用于临时工种,危险性工种,特殊行业工种,和通常大家所熟知的中餐馆行业。
(3000/12)*5*2=2500,你的13,14月的二个月工资brutto,当然还要去掉保险和税!
按合同是该给你整月收入的Sonderzahlung,但是按KV,你工作不满一年,那只能给你实际工作时间的可以得到的Sonderzahlung!
如果是年终参加工作的,当然拿不到全额的13,14个月薪水,而是按照你整年的工作时间除以12个月的比率来给你13,14个月工资的
:)
2500是brutto,这个钱你一样交保险和税啊!
14个月的收入是官方的吗?
如果合同上没写14个月收入,只是写了有25天的带薪年假,这个13 14个月收入也算是默认的吗??
13 14个月是按照半年半年算,还是按照一整年算?
比如我工作了3个月就到年底了,我的收入是2000块,那我年底应该得到的就算是奖金的东西是 4000/12 *3 还是应该是2000/12*3呀??
没太看懂楼上的发言。。。你到底挣四千还是两千呀
13,14个月工资就是比平时月薪稍为高些,因为不用交那么多保险,所以如果你每个月赚2000税前,到年底工作三个月,13,14个月的工资2000/12*3,再减去保险的数目。
如果你月工资为2000,工作三个月,则可得2000x3/6=1000欧的圣诞金。
2000/12*3*2=1000欧
1000-170(保险)-12,6(税)=817,4( 你能拿到手的)
哇,你现在越来越厉害啦
我就是干这个的,哈哈哈.....
哈哈,是啊,所以有什么疑问我都问你。。。
urlaubsgeld und weihnachtsgeld的zinssatz不是6%吗, 1000块的6%不是60吗
而且, 普通工资里不是包括保险了吗, 为什么还要再交一份保险呢?
愿闻其详
Sonderzahlung中,如果是有规律的,反复的,在某一时间段得到一笔钱,那就要付保险,ASVG是这么规定的!
只不过只需付17%的,然后在Steuer上面,你有有一年620欧的Freibetrag!
所以brutto减去保险,减去Freibetrag,剩余的钱才可以要缴税的,6%!当然这只是通常情况下,有时平时每月的奖金过多了,还要通过J/6调节!
我怎么都发表不了啊