请问陈博士，奥地利的规定是每年14个月的工资外加带薪休假三个星期吗？
另外两个月的工资是年末的时候一起给还是14个月里的那两个月的工资分开，分别在每个月的工资里多加一些呢？？谢谢。
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请问陈博士，奥地利的规定是每年14个月的工资外加带薪休假三个星期吗？
另外两个月的工资是年末的时候一起给还是14个月里的那两个月的工资分开，分别在每个月的工资里多加一些呢？？谢谢。
14个月薪水，5个星期度假，一般是6月和11月发双薪。
一般是你一个月薪水的多少,如果你是在本年中eintritt的,那么就拿不到全额的月薪!
urlaub是25天Arbeittag!如果你是在年中eintritt,也拿不到全的urlaub,则为25/365*你开始工作到年底的天数!
就是说一年有25天的度假和14个月的工资?<正常情况>
是的楼上的。好像工作5年后在一个公司有30天，10年后有35天。如果记错了就是10年后30天，20年或者15年后35天。
补充一点，以上各方所举条件仅仅适用于正式合同工。
不适用于临时工种，危险性工种，特殊行业工种，和通常大家所熟知的中餐馆行业。
引用:
作者: JXJ
Urlaubausmaß
weniger als 25 Dienstjahren 30Werktag (5 wochen) Werktag (Montag bis Samstag), Arbeittag (Montag bis Freitag)
von 25 und mehr Dienstjahren 36 werktag (6 wochen)
玛雅，你写的这个我看不懂阿，比如我8月开始上班，毛收入3000， 等于是年中加入，那么我拿不到3000的毛收入？引用:
作者: 玛雅
(3000/12)*5*2=2500,你的13,14月的二个月工资brutto,当然还要去掉保险和税!
收入是根据你合同来的引用:
作者: organ
没有理由不给你全部的3000毛收入
urlaub要等你工作6个月以后才能给你全部的25天
genau so wie dein weihnachtsgeid
这些都是aliquod给你的
按合同是该给你整月收入的Sonderzahlung,但是按KV,你工作不满一年,那只能给你实际工作时间的可以得到的Sonderzahlung!
如果是年终参加工作的，当然拿不到全额的13，14个月薪水，而是按照你整年的工作时间除以12个月的比率来给你13，14个月工资的
:)
2500是brutto,这个钱你一样交保险和税啊!
14个月的收入是官方的吗？
如果合同上没写14个月收入，只是写了有25天的带薪年假，这个13 14个月收入也算是默认的吗？？
13 14个月是按照半年半年算，还是按照一整年算？
比如我工作了3个月就到年底了，我的收入是2000块，那我年底应该得到的就算是奖金的东西是 4000/12 *3 还是应该是2000/12*3呀？？
没太看懂楼上的发言。。。你到底挣四千还是两千呀
13，14个月工资就是比平时月薪稍为高些，因为不用交那么多保险，所以如果你每个月赚2000税前，到年底工作三个月，13，14个月的工资2000/12*3，再减去保险的数目。
如果你月工资为2000，工作三个月，则可得2000x3/6=1000欧的圣诞金。
2000/12*3*2=1000欧
1000-170(保险)-12,6(税)=817,4( 你能拿到手的)
哇，你现在越来越厉害啦
我就是干这个的,哈哈哈.....
哈哈，是啊，所以有什么疑问我都问你。。。
urlaubsgeld und weihnachtsgeld的zinssatz不是6%吗， 1000块的6%不是60吗
而且， 普通工资里不是包括保险了吗， 为什么还要再交一份保险呢？
愿闻其详
Sonderzahlung中,如果是有规律的,反复的,在某一时间段得到一笔钱,那就要付保险,ASVG是这么规定的!
只不过只需付17%的,然后在Steuer上面,你有有一年620欧的Freibetrag!
所以brutto减去保险,减去Freibetrag,剩余的钱才可以要缴税的,6%!当然这只是通常情况下,有时平时每月的奖金过多了,还要通过J/6调节!
我怎么都发表不了啊