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陈博士，您好
很高兴今天发现这么一个好的网站介绍奥地利情况，我有一个问题想向您请教，我的情况是这样的：
03国内211本科毕业，05年英国前十硕士毕业，06年初回国工作，就职于一奥地利建筑公司，后来公司由于经营原因退出中国市场，现我本人在北京仍然从事和专业相关的工作。前段时间，我的一个以前公司的朋友跟我提起，他们公司（他也已经跳槽，新公司仍在维也纳）想招聘员工，他就抱着试试看的想法，像公司推荐了我，没想到公司说，如果手续没问题，是可以考虑雇用中国员工的。这段时间，我查了相关的网站，关于如何办理工作签证以及手续的问题，我想请问，
1. 像我这种情况，是不是只能办理关键人才签证
2. 公司已经答应月薪2300，但是坦率的讲，从字面意思上来看“关键人才”的条件似乎我并不符合，我只有2年的工作经验
3. 我的德语水平很有限，只有大约200学时，这会对我的申请有影响吗？
4. 对于我的背景，我的收入正常吗？移民局会不会认为我的背景过低，而收入过高呢？
5. 该公司150人左右，这样的规模是什么水平呢，对我的申请会有帮助吗？
谢谢您的回答
1. 像我这种情况，是不是只能办理关键人才签证/ 如果工资不够,还可办理特殊从业人员签证,但那是普通居留.
2. 公司已经答应月薪2300，但是坦率的讲，从字面意思上来看“关键人才”的条件似乎我并不符合，我只有2年的工作经验/ 与经验无关.
3. 我的德语水平很有限，只有大约200学时，这会对我的申请有影响吗？/与徳语无关.
4. 对于我的背景，我的收入正常吗？移民局会不会认为我的背景过低，而收入过高呢？/大学毕业就行.
5. 该公司150人左右，这样的规模是什么水平呢，对我的申请会有帮助吗？/应该没问题.
谢谢陈博士！
看了您以前的帖子，工资的最低要求是2304对吗？也就是说，我需要要求公司提供2304以上的了，如果2350 打擦边球这样的水平可以吗？
谢谢
只要不低于2304欧元就够了。
谢谢陈博士的回答
昨天听我朋友说，好像现在我的这种情况只能办理关键人才了
关键人才属于移民定居性质(Niederlassung)，办特种从业人员属于普通居留(Aufenthaltbewilligung)，与学生居留一样性质。
陈博士回答得很专业，完全有可能。最好公司搞好全部手续，在这便找录师办。我也是这样办的。
我也问一句
这里工资2304
如果不到一点,去其他地方报点税,这样可以吗
陈博士，请问一下，您知不知道大概这种关键人才的通过概率是多大呀？？ 50% 70%......??
能不能给一个大概的数字，我心里好有点底
谢谢
大鸟帝国哪里毕业的阿？？
关键取决于聘用你的单位和专业性质，是否是奥地利缺乏的人才。不过，最好是先办再说。反正办几个公证也花不了多少钱。
谢谢博士！！！
我是申请的工程师，建筑方面的。
还有陈博士，我想问一下，是不是如果申请的工资比如说是2400，如果关键人才申请成功，是不是必须工资就要达到这个水平呢，通俗一点，如果我做一个假的工资证明，可以吗？
因为我想跟公司申请，每周工作4天，那也就是说，我肯定不可能和工作5天拿一样的工资，这样可以吗？会不会按照当时申请关键人才时候的数额比如交税呢？？
谢谢！！！
如果申请的工资比如说是2400，如果关键人才申请成功，就必须按此发工资和交税。工资一定要达到这个水平。 如果你做一个假的工资证明，你就犯法了。
我不是说要做一个假的工作证明，而是我申请的肯定是按照一周工作5天来算的，可是我想跟老板说一周工作4天，另外一天用来学习德语，所以工资肯定是不能按照我工作5天给我的，这样有问题吗？
谢谢
只要月工资达到2304欧就行,不管你工作几天.
谢谢博士
不好意思，我还是想问一下，因为是这样，您可能没有理解我的意思
公司给我出具的合同是，一周工作40小时，工资是2310欧，申请关键人才时候，我跟劳动局出具的这个工作合同，但是如果一旦申请成功，我想根我的老板说，我一周工作4天，也就是通俗的说，这个我当时申请关键人才的合同作废（但只是工作时间和相应的工资有所变动），这样可以吗？？
也就是说，我想申请一周工作四天，那么我的工资就是大约为 2310/5*4就是我的实际收入，那我想问这种情况可以吗？就如果可以，我还需要按照2310欧的标准缴税吗？
呵呵，比较罗唆，谢谢您
你可以工作一天10个小时，一周4天，如果你公司同意你这样zeitausgleich！
但是如果按你的要求，你公司帮你登记了2310的gehalt，就必须按这个数给你交保险和税！
如果你只工作32个小时，哪个剩下的8小时，公司还是帮你交得保险和税！你就得把这部分的税钱和保险补回给公司！实际这样操作起来还是相当麻烦的！就看你的公司愿不愿意给你这样操作了！
但是如果你不按实际工资交保险和税，是无法续签的！
还有如果你工作，那么你的保险有21,7%是公司帮你付得，你如果你自己补你没有工作的保险，那必须承担你没有工作这段时间所有的保险分额39,9%，以及税！
还有Angestellte一个星期是38.5个小时，不是40个小时。
再说一下，如果公司给你报全工，你又没上这么多时间这个也是犯法的。所以不是每个公司都会帮你做的。有一个办法就是上面也说过用Zeitausgleich，工资照发、只工作4天，以后把欠公司的小时补给公司。不过这个比较费劲啊，我就是这样还欠公司90个工作小时，每次想到这个就觉得要白干了，哈哈。其他的没有什么不同。
他哪个好像是baufirma，39小时！其实可以4天工作9个小时，周五工作3到4个小时！
周五剩下的时间也足够学德语了！
周末也一样可以学德语的？德语这东西急不得，我见过很多在这面六七年的，德育还是磕磕巴巴，误认为完全没有必要，特意拿出一天去学德语。
你必须报够每月2304欧元的收入，否则，就不是关键人才了。
谢谢楼上，楼楼上，楼楼楼上，楼......上的前辈啦！！
这样我就大概明白了，如果要是能拿到关键人才，我也不那么麻烦了，该怎么上班怎么上班吧，呵呵
我其实就是想学学德语，因为不是有个什么融入协议吗，而且我相信我的工作应该是没有时间晚上学习的，只能用周末了
上了那么多年学，从初中开始周末就没怎么休息过
到了这么大了，还是要周末上学，怎么学海就那么无涯呀～～～～～～～～～～～～～
还是谢谢大家了！！！！
陈博士以及各位版友
有一问题请教
公司让我打听如果关键人才批下来的话，办签证要多久，为了计算工作开始的时间和进度
我打了北京的奥地利使馆电话，人家说要2－3个月
真的这么久吗？？？？？？？？？？
一周好像有7天吧，那两天学不了德语么？
如果是关键人才，没有德语要求。英语就行。关键人才审批规定时效是6周。
谢谢博士哦
不过，6周这个我知道，我是说，如果拿下这个关键人才的offer
再北京需要办理长期居留的签证，这个过程要多久？因为我人在北京现在，需要再北京办理签证
谢谢
六周。聘你的公司应该知道，是否办下来了。但你在北京，可能有材料传递时间。
那个居留卡是自己去取还是他们邮寄？
陈博士，不好意思哦，我不是很明白
我的理解是：
首先，需要把所有的材料比如，学历证明，出生，无犯罪证明的双认证连同公司的合同，以及公司的一些材料送到劳工局，维也纳好像是个叫什么MA35的地方，然后等待劳工局作出判断，是否符合关键人才，如果符合条件，他会给一个类似于工作许可的东西，这个过程需要6周，我知道
但是，因为我人现在在北京，我等拿到了这个劳工局出具的工作证明以后，还需要在北京办理长期居留签证，把我的所有的材料递交给奥地利使馆，据说办理这种长期居留签证，奥地利使馆北京没有权力作出判断，需要反签，那么他会寄给奥地利使馆维也纳，然后再等待签证，再把结果寄回北京，我想问这个过程是多久？？
您说的意思是，这个也是6周是吗？？
也就是总共12周吗？
或者您的意思是，现在这两个过程根本是一回事？？在审批关键人才的同时，也在审批签证？
问题比较复杂，谢谢您！！！！
或者那位版友办过，我问使馆人家说要2－3个月，再加上前面办关键人才的6周，加起来岂不是要将近半年之久？？
六周，是指聘你的公司将申请材料递交给移民局MA35开始，到决定是否给你关键人才居留为止的全过程。如给你就直接发居留卡了。因此，公司六周后就十分清楚了。
谢谢！！！
不过这个我知道呀，我就是想问签证要多长时间？？？？？？？
不是关键人才的审批周期
难道是关键人才批准下来的，就不用签证了吗？？
你不是没有看懂吧，六周就是审批签证时间。