前面版主和陈博士回答了不少有关问题。
总的来说就是学生可以入股，但是不能用学生签证在这个公司工作，不能报税。不能转长期居留。
那么是不是应该这样：先入股开公司，然后再让这个公司发工作合同给自己，然后再从中国申请工作签证过来？再然后公司如果能运作5年，自己拿5年工资，就可以转长期居留了？？
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前面版主和陈博士回答了不少有关问题。
总的来说就是学生可以入股，但是不能用学生签证在这个公司工作，不能报税。不能转长期居留。
那么是不是应该这样：先入股开公司，然后再让这个公司发工作合同给自己，然后再从中国申请工作签证过来？再然后公司如果能运作5年，自己拿5年工资，就可以转长期居留了？？
真的是很逻辑的计划！赞一个。
附带一句，你入股后必须返回中国，才能再被聘用过来。并且前提是你们公司愿意找一个欧盟外的关键人才，此人非同寻常，非他不取，并出具一系列证明，以及高工资单（参照关键人才相关法典）
以上条件行得通的话，你可以等3年工作签证就换5年长居了。
友情提示：不过前期预算以及实际操作的年投入费用，另外贵公司的盈利所得，收支平衡，你先找个会计师算一下，怕你犯心脏病。
归纳出最简单的一条方案：有钱往里面砸～～
对比： 有钱往奥地利砸？有钱干嘛不往其他好移民的地方砸？
不过话再说回来，真的有好项目的话，真的值得一试。^^
有时我真的觉得，尽管陈博士回朋友网去了，但是绝大部分的留学生问题，YOY也能解答不少。
看以前YOY的回答几乎都得到陈博士的认同。哈哈哈
:20: 感谢夸奖，还有很多做得不够的地方。引用:
作者: advance.Y
另外大家有提问可以去朋友网站继续找陈博士
http://www.achina.at/upload/index.php
多谢版主了。引用:
作者: YoY
这个问题归根结底好像还是钱的问题。
比如有个几百万人民币，那就注册开个公司，自己雇自己，给自己发工资，然后随便找个理由说是关键人才（如果从事和中国相关的生意，应该比较好弄吧），3年后就能转长期居留了吧。
这实际上不就是拿钱买长期居留吗。给自己发工资的话，一年最少算3万欧工资，三年大概要10万欧，也就是说，10万欧买个长期居留？
版主我算的对不对啊？
当然如果公司业务也不错，还真做大了，那也很划得来。
可以开个YoY 博士信箱
最基本的算法是这样的，但是不要忘记，你的公司规模至少能够顾上3，5个员工，每个工资都不能低，至少平均1500。引用:
作者: abcamtf
另外公司运营的开销别忘了，那可是不好计算的。
人事部的开销并不单单是开工资单的表面帐，例如：你说你每月3000多工资吧，公司支出要近6000。具体参照财政局在线的信息和算法。
十万欧？楼主计算得太理想化了。
以我的计算，三年下来，至少是十万欧的四倍。你需要考虑相关的所有费用。可能公司啥费用都没有就雇一个人？劳工局信吗？会计怎么给你做帐啊。
呵呵，我常说的一句话，不要以为自己可以侮辱奥地利人的智慧。
说到底你这个公司开起来还要真的有它有运作的收益，才能有所发展。不是说砸个几十万进去，每年报亏，还人人高工资，财政局可真的要来查账的～呵呵
支持YOY博士后