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陈博士，您好
很高兴今天发现这么一个好的网站介绍奥地利情况，我有一个问题想向您请教，我的情况是这样的：
03国内211本科毕业，05年英国前十硕士毕业，06年初回国工作，就职于一奥地利建筑公司，后来公司由于经营原因退出中国市场，现我本人在北京仍然从事和专业相关的工作。前段时间，我的一个以前公司的朋友跟我提起，他们公司（他也已经跳槽，新公司仍在维也纳）想招聘员工，他就抱着试试看的想法，像公司推荐了我，没想到公司说，如果手续没问题，是可以考虑雇用中国员工的。这段时间，我查了相关的网站，关于如何办理工作签证以及手续的问题，我想请问，
1. 像我这种情况，是不是只能办理关键人才签证
2. 公司已经答应月薪2300，但是坦率的讲，从字面意思上来看“关键人才”的条件似乎我并不符合，我只有2年的工作经验
3. 我的德语水平很有限，只有大约200学时，这会对我的申请有影响吗？
4. 对于我的背景，我的收入正常吗？移民局会不会认为我的背景过低，而收入过高呢？
5. 该公司150人左右，这样的规模是什么水平呢，对我的申请会有帮助吗？
谢谢您的回答
1. 像我这种情况，是不是只能办理关键人才签证/ 如果工资不够,还可办理特殊从业人员签证,但那是普通居留.
2. 公司已经答应月薪2300，但是坦率的讲，从字面意思上来看“关键人才”的条件似乎我并不符合，我只有2年的工作经验/ 与经验无关.
3. 我的德语水平很有限，只有大约200学时，这会对我的申请有影响吗？/与徳语无关.
4. 对于我的背景，我的收入正常吗？移民局会不会认为我的背景过低，而收入过高呢？/大学毕业就行.
5. 该公司150人左右，这样的规模是什么水平呢，对我的申请会有帮助吗？/应该没问题.
谢谢陈博士！
看了您以前的帖子，工资的最低要求是2304对吗？也就是说，我需要要求公司提供2304以上的了，如果2350 打擦边球这样的水平可以吗？
谢谢
只要不低于2304欧元就够了。
谢谢陈博士的回答
昨天听我朋友说，好像现在我的这种情况只能办理关键人才了
关键人才属于移民定居性质(Niederlassung)，办特种从业人员属于普通居留(Aufenthaltbewilligung)，与学生居留一样性质。
陈博士回答得很专业，完全有可能。最好公司搞好全部手续，在这便找录师办。我也是这样办的。
我也问一句
这里工资2304
如果不到一点,去其他地方报点税,这样可以吗
陈博士，请问一下，您知不知道大概这种关键人才的通过概率是多大呀？？ 50% 70%......??
能不能给一个大概的数字，我心里好有点底
谢谢
大鸟帝国哪里毕业的阿？？