关于学生办公司，是不是这样？

引用:

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作者: jinyiss

咳咳，你们既然是合伙人，应该算是老板啦，不能算成工人。

怎么说呢，其实在法律上，合伙是合伙，办公司是办公司，是完全不同的法律概念。德奥两国的公司法对公司的组织形式有非常多样化的规定，不像国内，仅有限责任和有限股份两种。但如你这种情况，最具*作性的是申请成立的是有限责任公司，即GMBH。

按照德奥两国的公司法规定，一人也可以成立有限责任公司。从成立公司的角度来说，在奥地利与在德国差别不大，我指手续、费用、办理成立公司所需时间等等。但你的问题的核心不仅是办公司，而是为此拿到奥地利的长居。

德国成立公司后拿到长居的手续相对比较简单，但奥地利则非常复杂。如不可能从学生签证直接转为老板签证（这里用的是俗称，奥地利外国人法直译过来大约是“非雇佣的关键人才签证”）等等。

具体的情况，我建议你咨询相关的专业律师。

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去德国也不错，等有点钱和资历了，就去德国开公司。

LZ 我建议你别这么费劲巴勒了，我看你象是个有钱的学生，干脆办假结婚得了这样快又比你那个不着四六省钱，对吗，好好的考虑一下，这个是正路子，

引用:

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作者: vodafone

LZ 我建议你别这么费劲巴勒了，我看你象是个有钱的学生，干脆办假结婚得了这样快又比你那个不着四六省钱，对吗，好好的考虑一下，这个是正路子，

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是够费劲的，但是也不单纯是为了居留，有两个打算，一个是居留，另一个是还真的想在事业上有所发展。另外假结婚现在好像很难了吧。而且花钱也不少。
另外，想请教陈博士，要拿奥地利的工作签证，对于公司的大小有要求吗？我们几个人成立小公司，由奥地利人当老板，然后再给自己发工作签证，行不行？

关键人才居留，对公司大小没有明确规定，关键是公司业务性质应该是奥地利缺乏的人才。不知你们学什么专业? 那个奥籍老板开的什么公司? 如果你们那公司可以聘用关键人才，应该你们当老板也可以作为关键人才了，又何必转弯抹角呢?

引用:

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作者: 陈上伟

关键人才居留，对公司大小没有明确规定，关键是公司业务性质应该是奥地利缺乏的人才。不知你们学什么专业? 那个奥籍老板开的什么公司? 如果你们那公司可以聘用关键人才，应该你们当老板也可以作为关键人才了，又何必转弯抹角呢?

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奥地利缺乏的人才？这个好像比较难办啊。打算开室内装修设计公司。这边有人可以搞很好的设计，我们参股一起开公司，然后去中国开展业务，拿这边的工资，当然也可以在这里开展业务，您觉得如何？

我说不好。你们不如找个奥地利相关设计公司，雇佣你们为关键人才，去中国发展。

听说德国真的比奥地利简单多了。。。德国的政策都还和奥地利没改革之前一样呢！~~~~

劝LZ别在这方面费劲了，，，，，，经验，，除非你准备50万买个居留，，，呵呵，，，我也曾今这么想过这么做过，，，要是走这条路的话，，换个国家好点，，奥地利，，算了吧，，，