EU Aufenhalt 和回国工作的冲突，麻烦陈博士帮忙解答

引用:

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作者: 338

请教陈博士,

我以为长期居留换卡对于收入高低或有无收入都没有要求,但是这个"社会保险是在奥地利报税的保险"的要求,等于还是跟收入有关系,对收入有要求.请问应该怎样理解?谢谢!

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只是需要社会保险，不需要收入多少。

但是公司跟我很确定的表示，可以介绍第三方养老保险，难道一定要公立养老保险？私利的也是一样的啊

引用:

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作者: 338

陈博士，我还是不太明白。假设没有收入，也没有失业金，也就没有纳税，上面的回帖又说不能自己买保险，那么如何能取得保险呢？谢谢！

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有社会保险就意味着有收入，只是对长居换卡没有收入多少要求。当老板或者打工，自然就有社会保险了。
自己买的保险，就意味着可能没有收入。

陈博士，还有一个问题就是，我第一个五年不会有什么问题吧，虽然我人不在奥地利长居，但是会经常回来出差

你最好让公司给你交最低的社会保险，这公司用人也太苛刻了。或者自己花钱办理一个。

陈博士，其实公司不苛刻，给的待遇不错，呵呵，只是公司这次所有派回去的不管奥地利，德国人都是local contract，我五月底离开老的公司，七月底满五年（关键人才签证），我觉得第一次办一个五年卡没什么问题（六月份去办，好像需要的材料里面不看合同，我的签证也到到2015年有效），但是五年之后问题就比较大，其他德国奥地利人不用担心这些，只有我是中国籍的。公司给本地合同，帮我在奥地利在交社会保险好像不太可能，但是您说的自己花钱办一个最低社会保险是怎么样的呢？我回去国内就没有这面的合同了，您是说可以个人办理不与工作合同挂钩的社会保险，每个月给他们转钱就可以啦？这样的话我五年后再延新卡就没问题？甚至五年后想入籍也不影响？求详解，感谢！

其实就是花钱保税

公司如果给你的是local contract就说明根本没想在奥地利／德国给你们发工资，因为公司在你们的工资水平上要交很多税金的，所以现在好多国外公司在中国给的都是local contract，而且一般工资和福利都不错的，只不过可惜的就是不能在奥地利交最低的养老保险之类的了。你要不找个朋友做挂靠？给他交点钱？要不然你这5年过去了，再办的话比较困难，因为没有证明你留在奥地利。

花钱保税？找人挂靠？这些概念都不懂啊，能否详细解释一下呢，多谢

我以前也被派回国过，当时所有同事的合同都是奥地利的，报税什么的都没有断过。你说的这个公司如果待遇真的这么好，他们为什么不给你们奥地利合同呢？不如再考虑下这个公司比较好