我的这种情况办理关键人才的可能性有多大？

关键取决于聘用你的单位和专业性质，是否是奥地利缺乏的人才。不过，最好是先办再说。反正办几个公证也花不了多少钱。

谢谢博士！！！
我是申请的工程师，建筑方面的。
还有陈博士，我想问一下，是不是如果申请的工资比如说是2400，如果关键人才申请成功，是不是必须工资就要达到这个水平呢，通俗一点，如果我做一个假的工资证明，可以吗？
因为我想跟公司申请，每周工作4天，那也就是说，我肯定不可能和工作5天拿一样的工资，这样可以吗？会不会按照当时申请关键人才时候的数额比如交税呢？？
谢谢！！！

如果申请的工资比如说是2400，如果关键人才申请成功，就必须按此发工资和交税。工资一定要达到这个水平。 如果你做一个假的工资证明，你就犯法了。

我不是说要做一个假的工作证明，而是我申请的肯定是按照一周工作5天来算的，可是我想跟老板说一周工作4天，另外一天用来学习德语，所以工资肯定是不能按照我工作5天给我的，这样有问题吗？
谢谢

只要月工资达到2304欧就行,不管你工作几天.

谢谢博士
不好意思，我还是想问一下，因为是这样，您可能没有理解我的意思
公司给我出具的合同是，一周工作40小时，工资是2310欧，申请关键人才时候，我跟劳动局出具的这个工作合同，但是如果一旦申请成功，我想根我的老板说，我一周工作4天，也就是通俗的说，这个我当时申请关键人才的合同作废（但只是工作时间和相应的工资有所变动），这样可以吗？？
也就是说，我想申请一周工作四天，那么我的工资就是大约为 2310/5*4就是我的实际收入，那我想问这种情况可以吗？就如果可以，我还需要按照2310欧的标准缴税吗？
呵呵，比较罗唆，谢谢您

你可以工作一天10个小时，一周4天，如果你公司同意你这样zeitausgleich！
但是如果按你的要求，你公司帮你登记了2310的gehalt，就必须按这个数给你交保险和税！
如果你只工作32个小时，哪个剩下的8小时，公司还是帮你交得保险和税！你就得把这部分的税钱和保险补回给公司！实际这样操作起来还是相当麻烦的！就看你的公司愿不愿意给你这样操作了！
但是如果你不按实际工资交保险和税，是无法续签的！

还有如果你工作，那么你的保险有21,7%是公司帮你付得，你如果你自己补你没有工作的保险，那必须承担你没有工作这段时间所有的保险分额39,9%，以及税！

还有Angestellte一个星期是38.5个小时，不是40个小时。

再说一下，如果公司给你报全工，你又没上这么多时间这个也是犯法的。所以不是每个公司都会帮你做的。有一个办法就是上面也说过用Zeitausgleich，工资照发、只工作4天，以后把欠公司的小时补给公司。不过这个比较费劲啊，我就是这样还欠公司90个工作小时，每次想到这个就觉得要白干了，哈哈。其他的没有什么不同。

他哪个好像是baufirma，39小时！其实可以4天工作9个小时，周五工作3到4个小时！
周五剩下的时间也足够学德语了！