大家讨论一下，中国人在奥地利公司里面的升迁机会。

引用:

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作者: mwa

这个政策 奥好象也是刚刚有的吧 如果是的话 拿出来讨论以证明奥多么优越有必要吗:28: OK,你说优越就优越吧 呵呵 这个话题真的打住吧

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不是你非要拿德国和奥地利来比吗？听说过 vorsorgungskasse吗？德国有没有？（我真的不清楚，只是问一下！）

引用:

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作者: mwa

具体因为我在德国没有打算生小孩子的经验,不是很清楚,但我知道德国原来有个新闻报道很出名,就是有一家土耳其人有8个左右孩子,每月拿差不多1万马克还是欧元的左右的政府补贴,具体多少记不住了,所以说,德国这部分也是有政府补贴的,多少我不是很清楚不会象这里个别人非要乱说

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多少可以网上搜索。。。如果你不信，你可以去跟网站讨论。。
我的数据都是来自网上。

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引用:

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作者: schokolade

我没有说找不到工作，我只是说，不是你说的那样，只要想留下来就都能留下来的。。。
我前面已经说过，德国的中国留学生去的比较早，也多。。这些说明不了问题，你自己都是5年前毕业的了。。我估计5年前来奥地利留学可能才刚刚开始。

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没早几年,德国大规模是98到2001年,但01年后由于留德审核后开始德国去的中国学生平均素质就很好,大部分人都非常顺利的毕业,这也是事实

客观地说,德国有很多低工资,但主流工资还是比这里高一些,就象我吧,我现在收入和在德国差不多,但在德国,我这种收入水平算一般,在这里就算不错的....拿到手里呢,因为我太太不工作,我拿到手里其实是比德国少了一些,这就是我说的,奥地利税低也不见得的原因,
我家里现在就是这个实际情况,你又何必跟我较劲呢

引用:

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作者: mwa

客观地说,德国有很多低工资,但主流工资还是比这里高一些,就象我吧,我现在收入和在德国差不多,但在德国,我这种收入水平算一般,在这里就算不错的....拿到手里呢,因为我太太不工作,我拿到手里其实是比德国少了一些,这就是我说的,奥地利税低也不见得的原因,
我家里现在就是这个实际情况,你又何必跟我较劲呢

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其实在奥地利，4，5年工作经验的，比如像你，3，4千都是正常数据。。不算高。。

引用:

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作者: schokolade

其实在奥地利，4，5年工作经验的，比如像你，3，4千都是正常数据。。不算高。。

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5年经验3500在奥属于比较高的工资,按照钢铁协会的标准,5年左右也只有2800,除了少数效益比较好的企业,大部分企业一般都在这标准以上没有更多的BONUS

而这个工资在德国南部属于平均工资,不多说了,你又该说其他的了:28:

引用:

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作者: schokolade

其实在奥地利，4，5年工作经验的，比如像你，3，4千都是正常数据。。不算高。。

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再说又扯到别的上面去了,我主要讨论的是税收,不是收入水平...:23:

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作者: mwa

再说又扯到别的上面去了,我主要讨论的是税收,不是收入水平...:23:

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其实税后你要综合评价，不能直接看扣掉多少来比。
其实2800这个数字在奥地利有能力的毕业生也能拿到这个数字。
加上4，5年工作经验，3，4千真的不算多。
网站上归纳出的毕业生平均工资就是在2200到2800左右。

引用:

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作者: mwa

你这问题我也感兴趣,德国是可以退回来的,但需要2年以后证实确实不回EU才能拿到,奥这里很多人都说退不回来...我觉得好象不太正常吧,也许应该再问问

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看你们争论的热火朝天，　都没人关注我提的具体政策规定问题了，　赫赫．　
今天奥地利公司给了我明确的答复，陈博士也回复了我的帖子，　只要人离开了EU，　奥地利所交的养老金一律不退．哭啊．．．

德国那边的政策是，　如果缴纳了少于60个月的养老金，　那么离开EU两年后就可以退．如果超过了60个月，　就要等到67岁以后，　德国会给你发养老金．　如果人在中国，　那么钱就转到中国去．

所以我个人打算在奥地利干一年就再转回德国去．