用工紧缺导致工资上涨 -技术瓦工日工资300元

农民工涨薪缘何跑赢大学生来源：人民日报海外版


国家统计局发布的2011年平均工资主要数据显示，2011年外出农民工月均收入首次突破2000元大关，达到2049元，比2010年增加359元，增幅 达21.2%。相比一些新入职的大学生，农民工的月收入要更高，一些有技能的农民工，旺季月收入过万元，超过了一些白领。业内人士对本报记者分析说，农民 工工资的快速上涨带有一定补偿性质，未来一段时间，这个群体的工资水平可能仍将维持上涨势头。技术瓦工日工资300元

调查显示，近两三年，装修工人工费的累积涨幅基本达到了40%以上。在一些城市，瓦工年收入为6万元左右。瓦工的报酬方式是“按平方米算”（即按施工面 积），折算时间价约为150元/天，相当于2002年的3.5倍，报酬呈现逐年递增趋势。少数技术特别优秀的瓦工，单日工资已破300元。即便如此，许多 地方的瓦工还要采用“档期预约制”，甚至需要提前一个星期预约。

　　类似“高薪工人”并不仅仅出现在家装业，家具业技术工人的工资也水涨船高，尤其是对技术要求很高的红木行业，木工、雕工每月的平均工资能达到8000元甚至上万元。此外，还有很多农民工较多从事的职业，如家政等，也都呈现出工资快速上涨、用人紧缺的现象。

　 　中国社科院农村发展研究所研究员李国祥表示，大学生工资涨幅不如农民工，简单地看，也许有人会推论出知识贬值，甚至引发“读书无用论”，但实际上，两者 不具有绝对的可比性，只能说一些掌握了技能的农民工工资超过了一些专长不很突出、竞争力不强的大学生的工资。事实上，除了劳动高强度行业与少数技术熟练的 农民工外，与大学生相比，大多数农民工处于就业的劣势地位。

　　农民工涨工资属“还欠账”

　　中国劳动学 会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南分析认为，近年来农民工工资增长快，首先是因为带有还欠账性质，他们以往工资长期偏低，而且持续增速较慢，低于劳动生 产率增速，因此现在需要补偿；第二是因为相当多的地方出现了“用工荒”，部分地区和行业劳动力供不应求，不少用人单位只有提高工资才能招聘到农民工；第三 与国家相关政策实施有关，如最低工资标准不断上调，推行工资集体协商制度等，有利于促进农民工工资随经济效益增长而增长。因此，近年来农民工工资快速提高 是有其充分理由的，也是合理的。另一方面，大学生与农民工工资并不具备较强可比性。至于一些大学生初次就业工资水平低，其原因很复杂，与大学生毕业人数持 续上涨、产业结构不合理、第三产业发展慢、白领岗位少、少数大学生所学非所用等原因有关，但也要看到，一些真正能干的、学用结合的大学生，一上岗月薪 3000元以上的同样大有人在。如将新老大学生汇到一起算平均工资的话，大学生收入肯定比农民工高许多。因此，准确说，应该是农民工工资增速快于大学生初 次就业工资的增速。

　　“农民工工资上涨快于一些大学生，这与中国高等教育与职业教育发展不够合理有关，大学过多注重学术型大学生的培 养，而社会上急需的技能型人才培养不足，这势必导致劳动力市场供求的结构性失衡。”李国祥表示，“农民工工资快速上涨也与目前农村的剩余劳动力基本都转移 有关。在经济相对较快增长、农民工需求较大时，短缺必将导致农民工工资上涨，这是最主要的原因。”

　　农民工工资仍将保持上涨， 那么，农民工和大学生未来的工资增长的趋势将会如何呢？
李国祥认为，从长期趋势来看，由于大学生培养成本高，工资水平理应相对较高，增长速度理应相对较快。因此，目前出现部分农民工工资水平更高、增长速度更 快，具有暂时性。未来，为了发挥工资性收入在缩小城乡收入差距中的积极作用，靠进一步扩大农村劳动力转移规模恐难持续，应加大对农民工的培训力度，提高农 民工素质和技术水平。

　　苏海南表示，大学生初次就业工资偏低的情况是供求关系等多方面原因造成的，但这并不意味着今后5年或10年这种 情况会持续。根据去年南方人才市场的一项调查，从近10年来的比较看，工资水平的高低仍然与学历是成正比的。此外，我们还应看到，大学生就业后的职业发展 通道相对较宽，他们凭借学历优势，积累了一定工作经验后，不仅可以跳槽换工作，而且职务的升迁也给工资提高扩大了空间。农民工因文化程度普遍较低，今后涨 工资要困难得多，但总体看，未来仍将保持上涨势头，并会与劳动生产率的提高速度保持同步，预计在近两年还欠账后，其增速会有所放缓。