请问陈博士：
我今年8月生宝宝，想把父母申请过来半年。但是情况这样的。
我父亲是和朋友合伙开公司的，现在他已经不坐班了，每年年底拿分红，工资不固定。但是他还没有到法定退休年龄（60岁），所以不可能有退休证明。
我如果想申请我父亲过来6个月，肯定不能在申请的时候说明父亲还有工作，否则使馆的人不会相信哪个公司会给员工半年的假期。那现在的情况就是，我能不能让我父亲的公司开一个内退的证明，证明他已经从公司退休了呢（又或者干脆出具一个下岗的证明比较好？）
这种情况保险吗？如果风险太大，那我还是申请2个月左右的比较好，不想让他有拒签的记录。
如果申请6个月被拒签，那么他会给我三个月的签证吗？还是就干脆拒签，他们根本就来不了？
谢谢博士！
