1，一般要给老板多久的时间呢
2，如果只给老板2到3天的时间，老板是不是有权扣发我的工资 (7月1号进账的度假金)
3，最后一个月的薪水是怎样结算的 比如我6月27号辞职，正常是7月1号发工资，我能得到多少，还有我是从去年的12月10号开工的
谢谢帮忙
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1，一般要给老板多久的时间呢
2，如果只给老板2到3天的时间，老板是不是有权扣发我的工资 (7月1号进账的度假金)
3，最后一个月的薪水是怎样结算的 比如我6月27号辞职，正常是7月1号发工资，我能得到多少，还有我是从去年的12月10号开工的
谢谢帮忙
1) 法定提前2周
2）按照正常度假日期折算，有权扣发部分 （你工作才半年，按理说不一定有渡假金）
3）六月份按27天算工资。
1.普通來說兩星期到一個月. . . . .看你們之間怎麼去決定!!!
第2跟第3個問題,無法幫你答覆
請問你是算小時的,還是有簽合約?
有簽的話看合約上怎麼寫
算小時的話百分百會扣吧~ ~
如果你是arbeiter,kuendigungbefrist就是14天,如果是angestellter就是一个月!
如果你只给你chef,2.3天的时间话,而你们自己有没有商量好,那么老板也可以算你旷工,
那么你就会被扣除度假金!
当然,还要看你合约怎么说的!
如果你只给2，3天时间，可能直接给你fristlos就开了。
angestellter是4周。
你的vertrag怎么写的就是怎样。
度假金有，按天数算