大家来讲讲各个职位的晋升途径和发展空间吧,特别是进管理层的机会

我是读经济的，经济方面，比较常见的职位，是EINKAEURFER, VERTRIEB, CONTROLLING,MARKETING, LOGISTIK, 等等。

拿EINKAEUFER来举个例子。 我觉得这块没什么特别的，很快就到头了。从普通采购员到 lead buyer，然后进总部strategischer Einkauf，担任Purchasing Team 也就是物料Buendelung的管理就到头了。再往上，一般很难。

不知道大家的意见怎么样？

一般来说，最后能升到最高处的，都是搞销售或财务出身的，似乎其他职位真的往上的空间不多。

这只是我自己的感觉，来个抛砖引玉，希望听听大家的意见。:14:

我所在的企业基本上vertrieb是用工程师，manager也基本上从vertriebingeniuer提拔。
其他几项对于你都有可能，但确实是各管一摊，进管理层比较难，其实你不应该看职位，看公司吧，进工业界，读经济的还是有点难。。。

谢谢你的意见，好在我是WING,:13:
这年头，比较吃香。

楼上毕业了，还是在读？

刚毕业，在找工

引用:

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作者: start

刚毕业，在找工

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先找工作吧，至于途径和空间都是后话。

同意楼上的

但是这边，一旦职位定下来，以后可以改变的空间就不大了，所以既然有想法，为什么不在找工作的时候就做好规划呢？

因为WING的自由度比较大，比较多的职位都可以考虑去求职，像我列出来的，基本我都可以去投，自己也没有说一定要做什么，所以才想找大家讨论一下。

等于我们在找学校的时候，学校的情况，教授的情况，和工业界的关系，所处城市或地区的情况都要考虑到。我觉得找工作也一样，可能性很多的时候，为什么在开始入门之前不考虑多一下，免得以后被动呢？

个人想法，还请前辈多指教。

在你不喜欢的公司先求职一下，结果不重要因为本身就没打算去那里工作。然后看市场情况去你喜欢的公司求职吧。

没有别的意思，这个是我教授叫我的，所以我在IKEA也求职了一次:20:

其实求职的时候，按你这样选择的比较少。你应该先考虑做什么样的工作（跟国内有关，无关），什么样的公司（大的，中的，小的），然后根据自己特长，（技术好，或是语言能力强），采购会计这种都是专业性很强的，是fh里面专门学的专业，能做和能不能做好是两码事，建议楼主挑自己的强项，至于以后能不能升职，现在不应考虑太多。中国人在这做到中层基本到头了，如果和中国无关的公司可能前景还要差点。