陈博士，你好。我前几天因病刚刚做了手术，现在还在住院。我想想问一下，出院以后我想请病假回国修养，具体我应该怎样做呢？是要向劳工局递病假单吗？是不是出院时要医院开证明阿 ？
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陈博士，你好。我前几天因病刚刚做了手术，现在还在住院。我想想问一下，出院以后我想请病假回国修养，具体我应该怎样做呢？是要向劳工局递病假单吗？是不是出院时要医院开证明阿 ？
从你开始病假开始,医生会给你开arbeitunfaehingkeit的krankschein,你一定要及时的交给公司!至于能开多少天,那就是医生来决定了!
至于你的krankentgeltanspruch,就看你是Angestellter还是arbeiter了,如果是前者,你在半年内有42天的vollentgeltanspruch,28天的一半的,就是42天你可以得到全薪病假,从你43天开始你有28天的半薪休假,如果你每次生病,你至多能用70天(生病和unfall都包括)!全部用完了,你只能有GKK拿钱了!
如果是后者,每年你有以上的Anspruch,如果是unfall另外计算!
感谢马雅的具体答复。不过我想说明一下我的情况，我在中餐馆工作，报税20小时 ，我想你所说的带薪病假这可能没法实现，应为我不是工伤。只是我想回国修养，在这病假期间是不是我不用报税也照样可以.另外gkk是不是还可以拿到一点钱啊?如果在病假期间我要延居留怎么办？会有影响吗 ?
不论你报多少小时的税,你有权利带薪休假!如果是20小时的,就拿6周20小时的所得的薪水!4周20小时的50%的薪水!这一共70天只是对于病假,不是对于工伤!
这是你可以从餐馆拿的,是你的权利,和公司的义务.
如果你要回国修养,你必须先要去GKK谈一下,你可以和GKK说,你刚做的手术,你在这里没有家人,需要回中国修养,如果GKK说你可以回国修养,那么你的公司也必须带薪休假的钱70天,之后就有GKK支付krankgeld!!
至于你和你的公司,就算他解雇你,或是解约,你已经进入krankstand,那就必须等你用完所有的70天假,他才能和你解约!
现在建议你去GKK咨询一下,寻求对你利益最大的帮助!
再次感谢马雅的解答，我会试着去做的。
先说一下，普通餐馆都不会给的， 跟没有13和14个月的工资一样。以前有这个不过然后开始用全包的工资了。
陈博士！玛雅您们好！ 关于HUANG999 的病假情况，70天后老板可以解雇他吗？ 本来员工在养病期间老板是不可以解雇员工的，请您们帮我解答，谢谢您们！
70天结束后可以解雇!
当然现在是年底,作为Arbeiter,每年都有这样新的病假天,如果在这70天之内,正好进入新的一年,那么他就还可以享受70天的带薪病假!
非常感谢玛雅的解答！