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您好，陈博士：
在您的专栏里，我找到以下关于领取生育津贴的这段话：
生育津贴的具体计算，是根据孕妇开始领取生育津贴前三个月的净工资作为基础来计算的。除了净工资外，必须考虑相应的圣诞及度假金（Sonderzahlung）.
生育津贴根据以上原则，按日平均净工资来计算。下面是一个具体计算生育津贴的例子仅供参考：生育期开始于7月15日，在生育期前三个月的净工资：四月： 726.73欧元 30天五月： 726.73欧元 31天六月： 726.73欧元 30天总计：2180.19欧元 91天平均每天净工资为2180.19÷91=23.96(欧元)
我的预产期是2008年4月15号左右。那应该是按：1月；2月；3月的净工资；可是2月中，我已经是属于生育前八周，那就应该可以放假啦；公司也就不会给我报税了，那么，何来的净工资呢？另：现在公司是按30个小时给我报的税，我是否应该要求公司从11月起给我报足40小时；或是从12月起开始报40小进也可以？
报40个小时,那WOCHENGELD,就可以拿到900多点,你怀孕32周就可以开始拿WOCHENGELD的呀,也就是2月中就开始拿了呀,想多那点,那11月中,你就要开始报40个小时拉.还有就是如果你的妇科医生好的话,你从6个月开始就可以拿FREISTELLUNG呀.那个和WOCHENGEILD一样多的(不过这个不好开,你要和医生说你这里痛,那里不舒服,好点的会开给你的)
报40小时，不一定只可以拿到900多，需要看税后工资的，刚开始怀孕身体如果不舒服就可以freistellung了，但是一次一般医生只给开８个星期，之后医生会根据你的身体状况来看是否给你继续休息，还是让你上班。
唉。。。你说我多可怜，这次进院，说不定就能拿到FREISTELLUNG啦~~哈哈。不过这样一来，就只能按30小时的税来拿钱啦~~~对吧？算啦，反正我想过了，工作时候，反正不会那么不舒服，累就累点吧~~~
有住院的证明,好拿多了
对吧？我也是这么想的，可是这样一来，我就只能拿30小时的钱的，而且公司给我报的税后工资也超低，想想以后只能拿这么多了，就还是算了吧，再苦几个月就解脱啦！
注意身体啊，亲爱的。不过一般4个月到6个月心情胃口都超好。