咨询陈博士，万分感谢

你好，陈博士，打扰你了。我想问下，我原来的公司给我报税10小时，税后390欧。我现在在休产假，领取着育儿金。我申请的育儿金模式是12+2模式，但是丈夫不交换领取，其实真正领取时间17年8月到18年8月。我想问下，我明年五月上班，那么我明年的收入超过16200欧元了吗，要不要退还一部分育儿金吗？

引用:

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作者: wd

你好，陈博士，打扰你了。我想问下，我原来的公司给我报税10小时，税后390欧。我现在在休产假，领取着育儿金。我申请的育儿金模式是12+2模式，但是丈夫不交换领取，其实真正领取时间17年8月到18年8月。我想问下，我明年五月上班，那么我明年的收入超过16200欧元了吗，要不要退还一部分育儿金吗？

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只要你明年5,6,7,8月工资，每个月都不超过大约1000欧*netto，就没有问题。

偷谢谢了，陈博士

太谢谢了，陈博士

你好，陈博士，我这边打算3月份上班了，每个月netto还是390欧，会不会退还一部分育儿金？只要今年每个月netto不超过1000欧就不会影响我的育儿金，是这样子吗？万分感谢，陈博士。

引用:

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作者: wd

你好，陈博士，我这边打算3月份上班了，每个月netto还是390欧，会不会退还一部分育儿金？只要今年每个月netto不超过1000欧就不会影响我的育儿金，是这样子吗？万分感谢，陈博士。

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只要你今年1到8月的收入每月在1000欧以下，就没有问题。9月以后，没有领KBG，对收入就没有限制了。