purelin88

文：太极门弟子　林蕙慈

　　小学开始，常有同学说我有「公主病」，因为我很爱漂亮，常会穿着粉红色的蓬蓬裙、蹬着粉红色的高跟小凉鞋去上学，对人说话也不太客气，总爱乱发脾气，有时同学在说悄悄话，我也会认为他们是在说我的坏话，所以当他们找我时，我就会把心里的不满发泄到他们身上，这样的无理取闹让人感到很不舒服，因此同学就渐渐离我越来越远。

　　小一的时候，我曾跟妈妈说：｢我是地球，只有一个卫星就是月亮，可是其他同学是土星，都有好多卫星！｣我不喜欢当地球，很羡慕其他同学身边都有好多朋友。但是当时的我并不知道是因为我的脾气和行为才让自己的人缘这么差。三年级时，我身边的最后一个朋友也离开了我，跟同学联合起来不理我，但我还是不知道自己做错了什么，只认为：一切都是同学的错，不愿意去反省自己。

　　那时，我每天晚上都哭着跟妈妈说要转学，可是妈妈总是一直说：「要怪别人时，先想一想自己有没有错。」或是告诉我：「如果没有把现在的问题解决掉，以后不管到哪里都会发生同样的问题，你要选择像现在一样逃避吗？」可是，当时难过的我，根本什么都听不进去，反而认为：「你又了解什么？被霸凌的人又不是你！」 ...

文：太极门弟子陈玟卉

　　我的爸爸是一位拥有外语领队证的资深领队，因此从小我就有许多机会随爸爸到各国游历，无形中，成为一位专业的领队或导游，便悄悄成为我心中的梦想。虽然我现在是唱片公司助理，但为了想多增加证照经历，也为了向爸爸看齐，于是我选择了领队和导游执照，成为提升自己专业能力的目标。

　　一开始，要利用下班后和假日的休息时间念书，真的很痛苦，尤其是辛苦工作一整天后，还要再动脑，真的是为难我的脑袋瓜啊！还好在太极门练气功多年的我，身上有师父传授的好功夫，不仅有精神和体力重拾书本，更因为师父平日的教导：「最会利用时间的人最有时间」，让我能时时自我激励并坚持下去。

　　当初入太极门练气功，是因为家人希望我学会放松和转念的功夫，不要乱发脾气；练气功一段时间后，我慢慢学会把自己的心静下来，仔细聆听师父的话，也因此变得更有耐心。

　　记得第一年准备领队和导游考试时，我很执着要考外语证照，却连续二年都没有考上。去年报名时，心念一转，认为先考华语证照也不错，起码压力不会太大，外语证照可以再慢慢准备。
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文：太极门弟子　沈睦森

　　曾经有人做了比喻，当我们弯下腰拾起一把泥土，这把泥土和地球比起来真是微不足道，但只有这一把土的机率可以成为人，而我们每个人就像其中的一粒沙，用这样来形容人身的难得。因此，在六十亿的人口中有一个独一无二的我，真的是多么不容易的一件事啊！而我更庆幸的是，自己在太极门获得身心灵健康与人生智慧。

　　自己从事医疗工作，练功过程学到很多阴阳平衡的智慧，让自己有更好的身心面对我的病人，尤其对我在临床行医过程、医病互动谈心方面真的帮助很大；而正式进入医疗领域时，我的师父更提醒我：「人病好医，心病难医，但是心病更要医！」

　　经由师父的启发，让我面对病人时有更深刻的体会：医学的目的不仅只是在救人而已，更重要的是我们必须重视对生命的教育，也就是说：当人的目的不只是活着而已，更需要对生命有尊重的观念；因为每一个生命都是无可取代的。而从老祖宗留传下来的养生观来看，万事万物最重要的是「平衡」的概念，以「生病」来说，它就是一种「失衡」所引起的，因此，只有了解失衡的原因，我们才能进一步找回健康。 ...

打造幸福企业的管理达人

文：太极门弟子　游舒鳞

　　相信大部分在台北市都会区生活的人，不论是上、下班的通勤族，或是一般需要使用大众运输系统的人们，一定会有一个很普遍的经验，就是「使用APP公交车动态系统」或者「利用智能型站牌了解公交车预估到站的时间」，这套实用性十足的系统，是我引领公司团队所打造出来的，目前台湾约有70%都是我们团队建置的，现在台北市每天就有200多万人次使用此套系统，可以让人们充分掌握行的便利性和时间的运用。

　　身处在大多以男性精英为主体的职场体系，目前担任副总经理且身为女性的我，知道系统维护不易，还必须付出极大的耐心，因此经常跟维护系统的工程师及维运人员鼓励：「我们真的很幸运，只要将系统正常运作，不但能提升客户满意度，还能造福人群帮助世人，这是何等的光荣，所以我们要更能惜福。」然而能够运用软性的分享鼓励工作团队，让团队能持续发挥工作动力，其实并不完全是因为身为女性主管的特质。

　　很庆幸自己在24岁时，找到生命中的明师─太极门掌门人洪道子博士，改变我一生的命运，不然以当时个性极不稳定的我，可能一年要换 ...

文：太极门弟子　游舒鳞

　　相信大部分在台北市都会区生活的人，不论是上、下班的通勤族，或是一般需要使用大众运输系统的人们，一定会有一个很普遍的经验，就是「使用APP公交车动态系统」或者「利用智能型站牌了解公交车预估到站的时间」，这套实用性十足的系统，是我引领公司团队所打造出来的，目前台湾约有70%都是我们团队建置的，现在台北市每天就有200多万人次使用此套系统，可以让人们充分掌握行的便利性和时间的运用。

　　身处在大多以男性精英为主体的职场体系，目前担任副总经理且身为女性的我，知道系统维护不易，还必须付出极大的耐心，因此经常跟维护系统的工程师及维运人员鼓励：「我们真的很幸运，只要将系统正常运作，不但能提升客户满意度，还能造福人群帮助世人，这是何等的光荣，所以我们要更能惜福。」然而能够运用软性的分享鼓励工作团队，让团队能持续发挥工作动力，其实并不完全是因为身为女性主管的特质。

　　很庆幸自己在24岁时，找到生命中的明师─太极门掌门人洪道子博士，改变我一生的命运，不然以当时个性极不稳定的我，可能一年要换 ...